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Erfolg leben in der CAREERS LOUNGE

Was sind die Erfolgsgeheimnisse herausragender Persönlichkeiten? Die Top-Speaker, Top-Trainer, Coaches und Berater geben hier ihr Insiderwissen preis. Sie zeigen Ihnen, worauf es ankommt, um im Beruf und im Business, bei Karriere, Erfolg und Persönlichkeit voranzukommen. Mit konkreten Tipps, die Sie einfach umsetzen können.

Video: „Erfolg leben“ in der CAREERS LOUNGE

Beruflicher Erfolg beeinflusst unser persönliches Wohlbefinden. Wer den Beruf zur Berufung gemacht hat, empfindet Sinn in seiner persönlichen Tätigkeit und setzt sich mit Freude immer wieder neue herausfordernde Ziele. Zu einem erfolgreichen Leben gehört noch viel mehr.

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Gastbeitrag: Ilja Grzeskowitz

Veränderung bedeutet immer einen Tausch von (vermeintlicher) Sicherheit gegen Unsicherheit. Daher fällt es häufig schwer, sich zu verändern. Wie Sie Ihre Zweifel und die Angst vor dem Unbekannten in produktive Energie transformieren, zeigt Change-Experte Ilja Grzeskowitz.

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Selbstbewusst kommunizieren

Selbstbewusstsein statt Dackelblick: Isabel García, Diplom-Sprecherin und Bestseller-Autorin, zeigt Ihnen, wie Sie mithilfe Ihrer Stimme und Ihrer Körpersprache in Gesprächs- oder Krisensituationen klare Grenzen setzen.

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Gastbeitrag von Antje Heimsoeth

Was hilft, um den täglichen Herausforderungen souverän zu begegnen? Ein gezieltes Training der mentalen Stärke. Sich der eigenen Gedanken und Überzeugungen bewusst zu sein und darauf gezielt Einfluss zu nehmen, hat bei regelmäßigem Mentaltraining einen enormen Effekt auf die eigene Performance.

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Gastbeitrag von Anja Förster und Peter Kreuz

Was würde unser Kunde jetzt sagen, wenn er mit am Tisch säße? Die Managementberater Anja Förster und Peter Kreuz beschreiben, weshalb das "Denken vom Ende her" so wichtig ist, um Nutzen für den anderen zu stiften.

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Gastbeitrag von Sandra Schubert

Vertriebsmitarbeiter müssen heute neue Verkaufsstrategien verfolgen und neue Verkäuferqualitäten entwickeln. Dann machen ihnen weder Algorithmen noch künstliche Intelligenz ihren Vertriebsjob streitig. Stellt sich die Frage: "Wie fit ist der Vertrieb für den Verkauf heute und morgen?".

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Gastbeitrag von Anja Förster und Peter Kreuz

Ganz okay ist zu wenig! Wie entscheiden Sie zwischen Dingen und Aktivitäten, die Sie aufgeben sollten und lohnenswerten Tätigkeiten? Die Managementberater Anja Förster und Peter Kreuz erklären das Prinzip der "Dividende": als Richtschnur für klare Entscheidungen.

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Gastbeitrag von Stefan Häseli

Welches Ziel hat Ihre Kommunikation? Sprechen Sie jeden Satz mit einer klaren Zielsetzung aus? Es lohnt sich, sich bei jedem Gespräch zu überlegen: Was will ich erreichen? Was will ich mitteilen? Erfahren Sie wie Sie Ihre Kommunikation effektiver gestalten – im Beitrag von Stefan Häseli.

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Exklusiv-Interview mit Anselm Bilgri (Teil 2)

Muße zu haben – liegt darin in Zukunft der Schlüssel zum Erfolg? Lesen Sie im Interview mit Anselm Bilgri, dem ehemaligen Benediktinermönch und Prior von Kloster Andechs, warum Muße gerade für Manager immer wichtiger wird und wie wir sie mittels einfacher Übungen lernen können.

ZUM INTERVIEW

Exklusiv-Interview mit Anselm Bilgri (Teil 1)

Welche Fähigkeiten brauchen Führungskräfte in Zukunft, um ihre Mitarbeiter in stressigen Zeiten wirkungsvoll zu führen? Anselm Bilgri, ehemaliger Benediktinermönch und Prior von Kloster Andechs, im Gespräch über die Herausforderungen der Arbeitswelt und der Industrie 4.0.

ZUM INTERVIEW

Exklusiv-Interview mit Theo Bergauer (Teil 2)

Wie besiegt ein Sportler seinen inneren Schweinehund? Trainer und Coach Theo Bergauer verrät Tipps und Tricks zum Dranbleiben und Durchsetzen. Welche Routinen fördern den Erfolg? Erfahren Sie im Interview, wie Sie ohne großen Aufwand mehr erreichen können.

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Exklusiv-Interview mit Theo Bergauer (Teil 1)

Was können Führungskräfte von Olympiasiegern über agiles Führen lernen? Im Interview gibt Trainer und Coach Theo Bergauer Empfehlungen, wie Führungskräfte durch werteorientierte Führung schneller entscheiden und ihre Teams besser motivieren können.

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Gastbeitrag von Gero Teufert

Sich respektvoll zu begegnen bedeutet, sich seiner eigenen Handlungskompetenz bewusst zu sein und aus dieser heraus zu agieren. Wie gestalten Sie Ihre Kommunikation optimal? Adressieren Sie Ihr Gegenüber respektvoll, zeigen Sie Verständnis, empfiehlt Gero Teufert. Gute Kommunikation kann Milliarden Dollar wert sein.

ZUM GASTBEITRAG

Exklusiv-Interview mit Andreas Buhr (Teil 2)

Andreas Buhr gehört zu den renommiertesten Speakern im Bereich Führung und Vertrieb. Im zweiten Teil des Exklusiv-Interview spricht er offen über seine dynamische und pragmatische Herangehensweise an seinen Erfolg.

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Gastbeitrag: Antje Heimsoeth

Ob auf dem Rasen oder dem Parkett gilt es, unter hohem Druck blitzschnell richtige Entscheidungen zu treffen. Jeder Teamplayer und Anführer braucht eine hohe mentale Leistungsfähigkeit – jedes Spiel, jede Herausforderung ist anders. Wie sich mentale Stärke entwickeln lässt, zeigt Antje Heimsoeth.

ZUM GASTBEITRAG

Exklusiv-Interview mit Andreas Buhr (Teil 1)

Im ersten Teil des exklusiven Interviews spricht der Experte für Führung im Vertrieb, mehrfach ausgezeichnete Speaker und Trainer, Dozent und Erfolgsbuchautor Andreas Buhr über Erfolg, Emotionalität und tägliche Routinen.

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Gastbeitrag: Jörg Eugster

Neue Entwicklungen verlangen nach neuen Fachkräften. Diese rufen andere Fähigkeiten auf den Wunschzettel des Arbeitgebers. Welche Qualifikationen braucht ein Arbeitnehmer der Zukunft? Jörg Eugster präsentiert eine Liste an Zukunftsjobs die weiterbestehen werden.

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Exklusiv-Interview mit Edgar Geffroy

"Das Ende der Geschäftsmodelle – Neue Strategien für eine disruptive Welt" so lautet der Appell von Bestsellerautor und Wirtschaftsredner Edgar K. Geffroy an die deutsche Wirtschaft. Im Interview erklärt er, worauf Unternehmen achten sollten und weshalb es so wichtig ist, jetzt zu handeln.

ZUM INTERVIEW

Exklusiv-Interview mit Martin Limbeck (Teil 2)

Widerstände motivieren Martin Limbeck, sich trotzdem durchzusetzen: So hat sein Buch "Nicht gekauft hat er schon" die Hürden genommen und ist jetzt in den USA erschienen Im Teil 2 des Exklusiv-Interviews spricht er über tägliche Routinen, Work-Life-Balance und Talente.

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Exklusiv-Interview mit Martin Limbeck (Teil 1)

Martin Limbeck ist einer der meistgefragten und renommiertesten Business-Speaker und Verkaufs-experten auf internationaler Ebene. Seit mehr als 20 Jahren begeistert er mit seinem Insider-Know-how und praxisnahen Strategien Mitarbeiter aus Management und Verkauf. Im Teil 1 des Exklusiv-Interviews mit der CAREERS LOUNGE spricht er über Erfolg und Hardselling.

zum Interview

Gastbeitrag: Uwe Techt

Unternehmen, die wachsen wollen, brauchen einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Ein hohes Maß an Innovationsbewusstsein und Innovationsfähigkeit trägt dazu bei. Wie Sie Begrenzungen und Einschränkungen auflösen und eine Innovationskultur fördern, erklärt Uwe Techt.

ZUM GASTBEITRAG

Gastbeitrag: Ulrike Stahl

Zusammenarbeit 4.0 braucht Erfolgserlebnisse in Form von greifbaren Ergebnissen und zwar frühzeitig und kontinuierlich. Die Zielvereinbarung und die Vision beschäftigen sich mit dem Endergebnis. Aber welche Wertschöpfung kann zwischendurch stattfinden?

ZUM GASTBEITRAG

Gastbeitrag: Stefan Dudas

Zu viel, zu wenig, oder eine nicht erfüllende Arbeit. Sind wir noch zu retten? Businessexperte Stefan Dudas zeigt uns den Schlüssel, wie wir unsere Situation ändern können. Finden Sie Wege aus Burn-, Bore- oder Brown-out.

ZUM GASTBEITRAG

Serie: Anti-Crash-Tipps aus dem Cockpit

Philip Keil ist ein international gefragter Top-Speaker und Autor des Sachbuchs Ready for Take Off – Wie wir unsere Stärken nutzen und Stress vermeiden. Seit einem Beinahe-Absturz im Jahre 2009 überträgt er das "Crew Resource Management" aus dem Cockpit auf den Alltag von Managern und Mitarbeitern.

ZUR SERIE

Gastbeitrag von Gero Teufert

Gero Teufert hilft Ihnen, Ihre Sprachlosigkeit zu überwinden und Spaß am lockeren Geplauder zu finden. Er zeigt Ihnen zahlreiche Techniken und Strategien, wie Sie Ihr Gegenüber ansprechen und zum Reden bringen. Dabei geht er auch auf Small-Talk-Themen und -Situationen ein und verrät die besten Tricks guter Small Talker.

ZUM GASTBEITRAG

Gastbeitrag von Anne M. Schüller und Alex T. Steffen

Eine agile Unternehmenskultur wirkt begeisternd auf talentierte Millennials. Alex T. Steffen, Mitautor des Buches "Fit für die Next Economy" beschreibt, welche Arbeitsstrukturen für die Generation Y wichtig sind.

ZUM GASTBEITRAG

Exklusiv-Interview mit Urs Meier (Teil 2)

Welcher Verein wäre prädestiniert, ein Wunscharbeitgeber zu sein? Erfahren Sie von Urs Meier, einem der besten Fußballschiedsrichter der Welt, welcher Verein Sympathiepunkte sammelt. Lesen Sie außerdem, worauf es bei Entscheidungen ankommt und welche Fähigkeiten Führungskräfte heute brauchen.

ZUM INTERVIEW

Exklusiv-Interview mit Urs Meier (Teil 1)

"Fußball ist wie das Leben – in 90 Minuten", sagt Urs Meier, einer der weltbesten Fußballschiedsrichter. Denn im Business und im Spitzenfußball geht es um Mut, persönliche Werte und Fairness. Erfahren Sie im Interview, was Führungskräfte vom Spitzensport lernen können.

ZUM INTERVIEW

Antworten im Vorstellungsgespräch (Teil 3)

Im Vorstellungsgespräch wollen Unternehmen herausfinden, welchen Mehrwert Sie mitbringen. Wer also zeigt, wie er das Unternehmen in seiner Position voranbringen kann, liegt im Rennen vorne. Für Ihre Vorbereitung sollten Sie mit den Antworten auf gängige Fragen vertraut sein.

ZUM ARTIKEL

Antworten im Vorstellungsgespräch (Teil 2)

„Wo wollen Sie beruflich in fünf Jahren sein?“ Diese Frage wird im Vorstellungsgespräch häufig gestellt, um Ihre berufliche Vision zu erfragen. Doch mit welcher Antwort können Sie hier schlagfertig punkten? Lesen Sie die Insider-Tipps für Antworten auf Fragen im Bewerbungsgespräch.

ZUM ARTIKEL

Antworten im Vorstellungsgespräch (Teil 1)

In den meisten Vorstellungsgesprächen werden typische Fragen gestellt, für die Sie sich gut im Vorfeld wappnen können. Damit Sie bei Ihrem nächsten Gespräch optimal vorbereitet sind, finden Sie hier Tipps, wie Sie die Fragen beantworten können.

ZUM ARTIKEL

Serie: "Gesunde Führung: Erfolg(t) durch Wertschätzung"

Wertschätzung beginnt bei sich selbst. Wenn Sie sich selbst schätzen, und auf Augenhöhe agieren, erhöhen Sie die Chance, dass gesunde Führung gelingt und von Erfolg gekrönt ist. In der Serie "Gesunde Führung: Erfolg(t) durch Wertschätzung" gibt Business Coach Ruth Mattes wertvolle Tipps.

ZUR SERIE

"Gesunde Führung: Erfolg(t) durch Wertschätzung" – Teil 2

Eine erfolgreiche Führungskraft ist in der Lage, jedem Einzelnen gegenüber Wertschätzung auszudrücken. Wie können Führungskräfte lernen, wertschätzender zu führen? Business Coach Ruth Mattes erklärt, welche Faktoren zur Gesundheit beitragen und wie sie umzusetzen sind.

ZUM ARTIKEL

"Gesunde Führung: Erfolg(t) durch Wertschätzung" – Teil 1

Lob und Anerkennung durch ihre Vorgesetzten ist das, was Mitarbeiter häufig vermissen. Doch wie gelingt es wertschätzend zu führen? Speakerin und Business Coach Ruth Mattes zeigt Führungskräften, wie sie zum Vorbild werden und ihren Mitarbeitern den Weg zu einem gesunden Berufsleben ebnen.

ZUM ARTIKEL

Gastbeitrag: Dr. Jens Tomas

Warum schieben wir manche Dinge auf, obwohl wir sie doch machen sollten? Prokrastination hat nichts mit Faulheit zu tun, sondern beruht auf inneren Blockaden. Management-Trainer Dr. Jens Tomas zeigt Ihnen fünf effektive Wege, wie Sie die Aufschieberitis überwinden.

ZUM GASTBEITRAG

Gastbeitrag: Anne M. Schüller

Wie entsteht ein Treibhausklima für Veränderung? Offenheit, Innovation und Kollaboration gedeihen in Räumen der Co-Creation. Wie Coworking-Spaces als Biotope für die Zusammenarbeit und als Inkubatoren für neue Businessideen funktionieren, erörtert Managementdenkerin Anne Schüller.

ZUM GASTBEITRAG

Gastbeitrag: Antje Heimsoeth

Es macht einen großen Unterschied für das Ausschöpfen des eigenen Potenzials, ob jemand ein Ziel konkret vor Augen hat oder nicht. Den Effekt des Ziels, das man wortwörtlich schon vor Augen hat, auch wenn es noch in der Ferne liegt, hat Fußball-Bundestrainer Joachim Löw bei einer Kilimandscharo-Besteigung erfahren.

ZUM GASTBEITRAG

Gastbeitrag: Andreas Buhr

Wie führt die junge Generation Y im Spagat zwischen Beschleunigungs-Tools wie zeitsynchronen Office-Messaging-Systemen und dem wachsenden Wunsch nach Entschleunigung? Ergebnisse der Studie der Universität Luxemburg und der Buhr & Team Akademie über das Führungsverhalten der Gen Y im deutschsprachigen Raum.

ZUM GASTBEITRAG

Gastbeitrag: Oliver Schumacher

Verkäufer unterliegen hohem Leistungsdruck. Sie sollten prüfen, an welchen Stellschrauben sie drehen können, um eine gute Balance für sich selbst zu finden. Verkaufstrainer Oliver Schumacher gibt Tipps für mehr Gelassenheit und zeigt Wege aus der Stressfalle.

ZUM GASTBEITRAG

Gastbeitrag: Patrick Nini

Präsentationen sind häufig langweilig für das Publikum. Nur wer es schafft, mit gut gestalteten Inhalten und spannenden Elementen die Zuhörer wach und aktiv zu halten, begeistert sein Publikum. Wie Sie in Präsentationen von Anfang bis Ende motivieren und inspirieren, zeigt der Präsentationsexperte Patrick Nini.

ZUM GASTBEITRAG

Gastbeitrag: Anselm Bilgri

Das rechte Maß zu finden, dafür plädiert Anselm Bilgri im Interview. Er sagt: „Manche Manager sollten meditieren, statt Marathon zu laufen.“ Er beruft sich auf Benedikt: „Es ist die Aufgabe von uns Menschen, ein Leben lang an uns zu arbeiten und unser Verhalten zu ändern. Uns selbst und anderen gegenüber.“

ZUM GASTBEITRAG

Gastbeitrag: Anselm Bilgri

Wichtiger denn je: Führungskräfte müssen lernen, für sich selbst zu sorgen. Erst dann können sie auch gut für ihr Unternehmen und seine Mitarbeiter sorgen, fordert Anselm Bilgri im Interview. Er ist überzeugt: Am Ende hat eine Führungskraft nur einen einzigen Menschen zu führen, nämlich sich selbst.

ZUM GASTBEITRAG

Gastbeitrag: Theo Bergauer

In Unternehmensprojekten geht es häufig im übertragenen Sinne in den Eiskanal. In der Planungsphase wird Geschwindigkeit aufgenommen und in der Umsetzung steuert ein Team kurvenreich ans Ziel. Im Sport wie im Business gilt: Wer aus dem Rennen als Gewinner hervorgehen will, sollte nichts dem Zufall überlassen.

ZUM GASTBEITRAG

Exklusiv-Interview mit Ilja Grzeskowitz (Teil 2)

„Keine Angst vor Fehlern!“ Ilja Grzeskowitz, Autor und Trendscout zum Thema Change, erklärt im Interview, wie wichtig es ist, Neues einfach auszuprobieren. Er plädiert dafür, ins kalte Wasser zu springen und viel mehr zu wagen. Denn der Wandel unseres Umfelds fordert die stetige Veränderung.

ZUM INTERVIEW

Exklusiv-Interview mit Ilja Grzeskowitz (Teil 1)

„Was immer du vorhast, mach es einfach!“ Change-Experte Ilja Grzeskowitz ist überzeugt, dass aktives Tun der entscheidende Schlüssel dafür ist, erfolgreich mit Veränderungen umzugehen. Im Interview erklärt er, weshalb Wandel heute wichtiger ist denn je.

ZUM INTERVIEW

Gastbeitrag: Dirk-Oliver Lange

Gerade junge Unternehmen haben die Kraft der Emotionen erkannt. Sie legen Wert auf Teamarbeit und nicht auf Einzelkämpfer, die nur zu den Pausen oder zum Meeting auf Kollegen treffen. Fühlt der Mensch sich wohl, kann er Potenzial abrufen, welches ihm sonst verborgen bliebe.

ZUM GASTBEITRAG

Exklusiv-Interview mit Anne M. Schüller

Anne M. Schüller ist Top-Speaker, Bestsellerautorin und Businesscoach. Sie gilt als Europas führende Expertin für Touchpoint Management, Kundenloyalität und Empfehlungsmarketing. Im Interview erklärt sie, was sie antreibt, die Arbeits- und die Businesswelt ein bisschen besser zu machen.

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Gastbeitrag: Julien Backhaus

Wladimir Klitschko ist ein typischer Unternehmer, der die Ärmel hochkrempelt. Wo er geht und steht, sieht er Dinge, die eine Veränderung nötig hätten. Erfahren Sie, was der Macher alles auf die Beine stellt. Und lernen Sie sein Erfolgsgeheimnis kennen, das Sieger hervorbringt.

ZUM GASTBEITRAG

Gastbeitrag: Markus Czerner

Haben Sie das schon einmal erlebt: Sie waren gut auf eine Prüfung vorbereitet und sind trotzdem gescheitert? Wo lag die Ursache? Um Misserfolg zu vermeiden, muss man die mentalen Voraussetzungen für den Erfolg schaffen. Sie bereiten den Kopf quasi auf den Erfolg vor. Lernen Sie, wie.

ZUM GASTBEITRAG

Gastbeitrag: Anselm Bilgri

Innerlich ruhende, ausbalancierte Menschen sind auch im Job kreativer und leistungsstärker. Sie sind als Vorbilder gefragt, die in das Unternehmen hinein wirken können und die Balance von An– und Entspannung auch im Job überzeugend praktizieren. Eine neue Führungskultur sollte hier ansetzen.

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Exklusiv Interview mit Antje Heimsoeth (Teil 2)

Antje Heimsoeth, Expertin für mentale Stärke, zeigt, wie Führungskräfte am Feierabend besser zur Entspannung finden und wie sie maximale Erholung aus ihrer freien Zeit schöpfen können. Die hochprofessionelle Speakerin gibt im Interview auch Einblicke in ihre persönliche Motivation zum Erfolg.

ZUM INTERVIEW

Exklusiv-Interview mit Antje Heimsoeth (Teil 1)

Kommt es nur auf die richtige Einstellung an, um seine Ziele zu erreichen? Im Interview mit Antje Heimsoeth, Top Speaker und internationale Expertin für mentale Stärke, erfahren Sie, wie Sie Ihren Geist auf Erfolg polen und gleichzeitig den Ausgleich zwischen Beruf und Freizeit schaffen.

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Gastbeitrag: Tim Taxis

Preisverhandlungen sind für Kunden ein Spiel. Wenn Ihr Kunde Sie mit einer Preisreduktion konfrontiert, bedeutet das jedoch nicht, dass Sie nachgeben müssen. Wie verhandeln Sie besser? Verhandlungsexperte Tim Taxis zeigt wirksame Strategien.

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Gastbeitrag: Ulrike Stahl

Im New Work besteht der Freiraum für Mitarbeiter, sich zu entwickeln. Gleichzeitig haben sie die Verpflichtung, für die eigene Entwicklung Verantwortung zu übernehmen und sich neuen Herausforderungen zu stellen. Damit dies gelingt, ist ein neues Mindset erforderlich.

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Gastbeitrag: Marcus König

Die Aufgaben eines Feel Good Managers sind Führungsthemen und damit gut und richtig in den Händen der jeweiligen Führungskraft aufgehoben. Doch bevor Führungskräfte sich mit Elan und unmittelbar auf das Wohlergehen der Belegschaft stürzen, sind fünf Schritte empfehlenswert.

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Gastbeitrag: Philip Keil

Die Checkliste der Piloten ist auf alle Entscheidungen anwendbar. Ob private Weichenstellung oder berufliche Zwickmühle – dieses System navigiert Sie schnell an Ihr Ziel. Machen Sie diese Checkliste allein oder im Team. Sie hilft in dringenden Notfällen ebenso wie in zeitlich unkritischen Alltagsfragen.

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Gastbeitrag: Andreas Buhr (Teil 2)

Effiziente Führungskräfte sind Macher. Sie ergreifen die Initiative. Im Sinne von: einfach machen, also: „Entscheiden und durch!“ Das gelingt ihnen, weil sie, trotz aller Komplexität im Business, ihre Führungsleitlinien an der Hand haben.

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Gastbeitrag: Theo Bergauer

Warum haben manche Menschen mehr Erfolg als andere, leben glücklicher und zufriedener? Erfahren Sie, welche Parameter gefragt sind, um gelassen und selbstbestimmt Erfolge zu verbuchen und den Karrierefaktor Souveränität zu nutzen.

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Gastbeitrag: Veit Lindau

Ein Mensch ist kein Rädchen in einem Getriebe, sondern ein schöpferisches Wesen. Dies mehr zu leben und sich einzubringen, fordert Veit Lindau von jedem Einzelnen in seinem Gastbeitrag. Er glaubt daran, dass die Zeit reif ist, eine Vision von einer neuen Arbeit zu entwickeln.

ZUM GASTBEITRAG

Gastbeitrag: Andreas Buhr (Teil 1)

Führungspersönlichkeiten, die klare Prinzipien beherrschen, führen sauber und effektiv. Ihr Set an eindeutigen Werten macht sie berechenbar für ihre Mitarbeiter. Sie geben ihren Mitarbeitern Orientierung.

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Gastbeitrag: Was persönlichen Erfolg wirklich ausmacht

Wir sind schnell geblendet von dem, was die Gesellschaft für Erfolg hält. Viele neigen dazu, diesen als erstrebenswert zu betrachten. Viel wichtiger ist jedoch die Frage, welcher Erfolg für Sie ganz persönlich zählt und Ihnen Wohlbefinden vermittelt. Was wollen Sie wirklich?

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Exklusiv-Interview mit Philip Keil (Teil 2)

Stress verringern mit dem „sterilen Cockpit“. Luftfahrt- und Business-Experte Philip Keil erklärt im Interview, wie Stressoren identifiziert und wirksam ausgeschaltet werden, um im Business wirkungsvoll auf Kurs zu bleiben.

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Gastbeitrag: Martin Limbeck

Eine ganz klare Regel gilt für eine Führungskraft: Erwarte von deinen Mitarbeitern nichts, was du nicht selbst bereit bist zu tun. Wenn du willst, dass sie ordentlich ranklotzen, musst du mit gutem Beispiel vorangehen. Lebe deinen Leuten vor, was du von ihnen verlangst.

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Exklusiv-Interview mit Philip Keil (Teil 1)

Lernen Sie die NASA-Strategien der Piloten kennen. Luftfahrt- und Business-Experte Philip Keil erklärt im Interview das FORDEC-Modell. Mit dieser mentalen Checkliste treffen Sie Entscheidungen mit einer neuen Sicherheit.

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Gastbeitrag: Veränderung beginnt bei Dir!

Verändere, was dich unglücklich macht und dich in deiner Entwicklung hemmt. Der Schlüssel zu Glück und Erfolg liegt in dir und deinem Handeln. Das gilt nicht nur für deine Besetzung zuhause, sondern auch für unfaire Geschäftspartner, cholerische Chefs, egomanische Kollegen und Kunden, die direkt aus der Hölle zu kommen scheinen.

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In 10 Schritten zu mehr Souveränität – Teil 2

Erfahren Sie im zweiten Teil unseres aktuellen Top-Themas, wie Sie den Weg hin zu einem souveränen Auftreten erfolgreich weitergehen, Ihre Stärken gewinnbringend einsetzen und Durchhaltevermögen beweisen.

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In 10 Schritten zu mehr Souveränität – Teil 1

Souveräne Personen verfügen über ein positives Selbstwertgefühl, sind authentisch und übernehmen Verantwortung. Die Folge: Anerkennung und Akzeptanz bei Vorgesetzten und Mitarbeitern. Die folgenden Tipps zeigen Ihnen, wie Sie Ihren eigenen Weg hin zu mehr Souveränität gehen und so Ihre Kompetenzen komplettieren.

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Persönliche Gipfel erreichen

Eine faszinierende Reise auf den Gipfel des höchsten Berges von Afrika, den Kilimandscharo, schildert Bergsteiger und Motivator Steve Kroeger in seinem Impuls-Vortrag „Mit Leichtigkeit persönliche Gipfel erreichen“.

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Insider-Tipps zum Vorstellungsgespräch

Jürgen Bockholdt ist langjähriger Personalberater. Er kennt die Fragen, auf die es im Vorstellungsgespräch wirklich ankommt. Und er verrät Ihnen, welche Antworten Sie im Rennen um eine neue attraktive Position nach vorne bringen. So überzeugen Sie Ihren Wunscharbeitgeber!

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Führungskräfte unter Druck

Viele Führungskräfte handeln in puncto Menschenführung nicht optimal. Doch dieses Versäumnis führt zu hohen Kosten. Bessere Kommunikation ist das Gebot der Stunde. Denn Mitarbeiter entdecken heute neue Wege, mit denen sie ihre Potenziale und sich selbst besser verwirklichen können.

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Exklusiv-Interview mit Ilona Lindenau (Teil 2)

Ilona Lindenau findet: Es ist höchste Zeit das negative Kopfkino umzuprogrammieren! Wie die innere Haltung zum Gelingen von Kommunikation beiträgt, zeigt die Trainerin und Top-Speakerin im Interview. Denn eine positive Einstellung macht Gespräche leichter und persönlicher.

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Exklusiv-Interview mit Ilona Lindenau (Teil 1)

Ilona Lindenau ist Top-Speaker und auf lösungsorientierte, effiziente Kommunikation spezialisiert. Besonders im Businesskontext gewinnt die motivierende Gesprächsführung immer mehr an Bedeutung. Wie gute Gespräche gelingen – das verrät sie im Interview.

ZUM INTERVIEW

Exklusiv-Interview mit Alexander M. Faßbender (Teil 2)

Alexander Maria Faßbender hat schon früh in seinem Leben gelernt: „Hinfallen kann man, aber aufstehen muss man.“ Erfolg ist trotz erstmaligem Scheitern möglich, davon ist er überzeugt. Hilfreich ist dazu die richtige Einstellung, die er im Interview beschreibt.

ZUM ARTIKEL

Exklusiv-Interview mit Alexander M. Faßbender (Teil 1)

Inspiration for life® - ist das Markenzeichen von Alexander Maria Faßbender. Er ist weltweit einer der anerkanntesten und bekanntesten Coaches und Speaker und erfolgreicher Unternehmer. Im ersten Teil des Interviews erklärt er, welche Themen er seinen Teilnehmern mit auf den Weg gibt.

ZUM INTERVIEW

Exklusiv-Interview mit Stéphane Etrillard (Teil 2)

Stéphane Etrillard ist internationaler Keynote Speaker und Executive Coach und zählt zu den meistgefragten Top-Wirtschaftstrainern im deutschsprachigen Raum. Er gilt als führender europäischer Experte für persönliche Souveränität. Im Interview verrät der Top-Trainer seine persönlichen Erfolgsgeheimnisse.

ZUM INTERVIEW

Exklusiv-Interview mit Stéphane Etrillard (Teil 1)

Stéphane Etrillard ist internationaler Keynote Speaker und Executive Coach und zählt zu den meistgefragten Top-Wirtschaftstrainern im deutschsprachigen Raum. Er gilt als führender europäischer Experte für persönliche Souveränität. Wie es gelingt, souveräner zu kommunizieren und zu handeln, erklärt er im ersten Teil des Interviews.

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Exklusiv-Interview mit Veit Lindau (Teil 2)

Veit Lindau demonstriert durch seine erfolgreichen Unternehmen wie die Life Trust Akademie, Erfolgswerk und Living Master Club, dass es möglich ist, Authentizität, Sinnhaftigkeit und Erfolg miteinander zu vereinen. Im Interview zeigt er seine persönliche Seite und verrät, wie ihm Balance und Produktivität gelingen.

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Exklusiv-Interview mit Michael Bandt (Teil 2)

Michael Bandt ist Top Trainer, Buchautor, Coach und Speaker. Seine persönlichen Erfahrungen teilt er im Interview und gibt nachvollziehbar einige seiner Erfolgsgeheimnisse preis. Der Leadership-Experte lebt das, was er sagt und macht keinen Hehl daraus, dass ihm seine eigenen Erfolge Spaß und ihn unverwechselbar machen.

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Von der Pflicht zur Kür: Wie Sie im Vertrieb mehr Erfolge erzielen

Welche Faktoren sind für den Erfolg im Vertrieb ausschlaggebend? Wer heutzutage Spitzenleistungen erzielen will, muss neben der Pflicht auch die Kür zeigen. Prof. Dr. Dirk Zupancic erklärt, warum für das erfolgreiche Management Standards alleine nicht reichen und was das für die Vertriebsführung bedeutet.

ZUM ARTIKEL

Exklusiv-Interview mit Veit Lindau (Teil 1)

Veit Lindau, ist Teacher, Speaker und Autor. Was seine Zuhörer am meisten an ihm lieben, ist seine Authentizität - eine Synthese aus transzendenter Tiefe und menschlicher Bodenständigkeit. Im Interview erklärt er wichtige Grundlagen einer integralen Selbstverwirklichung.

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Exklusiv-Interview mit Michael Bandt (Teil 1)

Michael Bandt ist Autor, Unternehmer-Coach und Vortragsredner. Mit seiner europaweit tätigen Trainings- und Beratungsorganisation wurde er mehrfach mit verschiedensten Unternehmerpreisen ausgezeichnet. Im ersten Teil des Interviews verrät er, wie es zu diesem Erfolg kam und wie man sich seine Ziele vor Augen hält.

ZUM INTERVIEW

Exklusiv-Interview mit Maike van den Boom (Teil 2)

Maike van den Boom hat es sich zum Ziel gesetzt, einen Beitrag zu einem glücklichen Deutschland zu leisten. Denn Deutschland liegt im Moment weit abgeschlagen auf dem 30. Platz der World Database of Happiness. Im zweiten Teil des Interviews spricht Sie über ihren persönlichen Weg zum Glück.

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Exklusiv-Interview mit Maike van den Boom (Teil 1)

Maike van den Boom hat es sich zum Ziel gesetzt, einen Beitrag zu einem glücklichen Deutschland zu leisten. Sie reiste um die halbe Welt auf der Suche nach dem Glück. Im Teil 1 des Interviews spricht sie über die Unterschiede zwischen Deutschland und den 13 glücklichsten Ländern.

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Exklusiv-Interview mit Kurt-Georg Scheible (Teil 2)

Verhandeln, um zu siegen, ist sein Motto. Kurt-Georg Scheible schlägt die Brücke zwischen mehreren Welten. Er ist aktiver Unternehmer, gefragter Vortragsredner, mehrfacher Autor und Hochschuldozent. Er ist DER Erfolgsverhandler – und was er über Erfolg und Talente sagt, lesen Sie hier im Teil 2 unseres Exklusiv-Interviews mit ihm.

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Exklusiv-Interview mit Kurt-Georg Scheible (Teil 1)

Kurt-Georg Scheible ist Unternehmer, Topmanager, Keynote Speaker, Berater, Coach, Dozent, Autor und DER Erfolgsverhandler. Die Leidenschaft für Ökonomie prägt seine Profession. Im ersten Teil des Exklusiv-Interviews mit der CAREERS LOUNGE spricht er über Grundvoraussetzungen für erfolgreiches Verhandeln.

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Interview mit Jürgen Bockholdt zum Thema Personal Scouting

Was bedeutet Personal Scouting in der CAREERS LOUNGE? Im exklusiven Interview stellt Ihnen Jürgen Bockholdt, CEO der CAREERS LOUNGE diesen interaktiven und individuellen Qualifizierungsprozess für Ihren persönlichen Karriere-Kick ausführlich vor.

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Exklusiv-Interview mit Professor Dr. Dirk Zupancic

CAREERS LOUNGE präsentiert Champions: Prof. Dr. Dirk Zupancic ist ein international führender Experte im Business-to-Business Marketing. Im Interview beschreibt er seine persönliche Definition von Erfolg und gibt konkrete Tipps zur Erweiterung von Selbstmanagementkompetenzen.

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Interview mit Tim Taxis – Trainer, Speaker, Buchautor

CAREERS LOUNGE presents "Personalities": Lesen Sie unser Exklusiv-Interview mit Vertriebsexperte Tim Taxis. Er ist Dozent an der ESB Business School der Hochschule Reutlingen, Buchautor, professioneller Speaker und zählt zu den gefragtesten Vertriebstrainern im deutschsprachigen Raum.

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Tipps für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch

Wer eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhält, hat bereits eine große Hürde genommen. Nur zehn Prozent aller Bewerber schaffen diesen Schritt auf dem Weg hin zur anvisierten Stelle.

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Interview mit Jürgen Bockholdt: So führen Sie erfolgreiche Vorstellungsgespräche

Die richtige Vorbereitung entscheidet über Erfolg oder Misserfolg eines Kandidaten im Vorstellungsgespräch. Welche Kriterien geben den Ausschlag?

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Die Top 10 Business Champions

Der oberste Grundsatz auf dem Weg nach oben lautet: Lernen von den Besten! Die CAREERS LOUNGE präsentiert Ihnen 10 hochkarätige Champions: Internationale Business-Experten, die wertvolle Erkenntnisse in ihren Büchern, Blogs und Social Media teilen.

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Personal Scouting in der CAREERS LOUNGE

„If you can dream it – we can do it“. Führen Sie das Gespräch mit unseren Personal Scouts. Sie erkennen Ihren Best Fit mit erstklassigen Unternehmen. Ihr erster Ansprechpartner ist Jürgen Bockholdt, CEO der CAREERS LOUNGE und langjährig erfahrener Personal Scout. Qualifizieren Sie sich jetzt.

zu Ihrem Personal Scout

Video: Personal Scouting

Für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung erleben Sie in der CAREERS LOUNGE eine völlig neue Dimension: Das Personal Scouting. Im persönlichen Dialog unterstützten unsere Personal Scouts Sie beim Erreichen Ihrer Ziele.

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PERIT - Durchstarten zum Traumjob

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CAREERS LOUNGE ist der Treffpunkt für erfolgreiche und inspirierende Persönlichkeiten. Für alle, die neue Wege gehen wollen. Im Leben und im Business.

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