CAREERS LOUNGE Buchtipp: Johannes Ellenberg – Der Startup Code
Welt im Umbruch: Sorgen Sie mit dem Startup Code für frischen Wind im Unternehmen!
Haben Sie sich schon mal gefragt, was Startups und etablierte Unternehmen mit Clownfischen und Seeanemonen gemeinsam haben? Eine ganze Menge sogar: Die Fische versorgen die Pflanzen durch ihren Flossenschlag mit Sauerstoff. Im Gegenzug beschützen die Seeanemonen die Fische mit ihren Tentakeln vor Fressfeinden. Eine klare Win-win-Konstellation, die auch oberhalb des Meeresspiegels funktionieren kann: Wie, verrät Johannes Ellenberg in seinem Erstlingswerk Der Startup Code. Selbst erfolgreicher Gründer, vermittelt er anhand zahlreicher Beispiele, was der Mittelstand von Startups lernen kann und muss. In sieben Schritten vom Hidden Champion zum Digital Hero: Wem es gelingt, Ellenbergs Code in seinem Unternehmen zu verankern, ist auf dem besten Weg, die digitale Transformation erfolgreich zu meistern.
Digitale Transformation
Eins stellt Ellenberg dabei direkt zu Beginn klar: Ein Startup ist NICHT die kleine Version eines großen Unternehmens. Und genauso wenig kann sich ein etablierter Konzern in ein Startup verwandeln. Doch dazwischen gibt es eine Menge Spielraum, den Johannes Ellenberg in diesem Buch beherzt und mit spürbarer Begeisterung absteckt. Beim Lesen wird schnell klar: Der Autor ist nicht nur in der Startup- Szene und im Mittelstand zuhause, sondern er brennt dafür.
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Digitalisierung ist kein reines Technologie-Projekt
Fakt ist: Der Mittelstand steckt mitten in der digitalen Transformation. Kein Stein bleibt auf dem anderen. Denn die Digitalisierung ist nicht bloß ein Technologie-Projekt, sondern ein tiefgreifender Kulturwandel – in Unternehmen und in der Gesellschaft. Wer auch in Zukunft vorne mitspielen will, muss jetzt die Ärmel hochkrempeln. Nicht lange zaudern, sondern einfach machen! Keine leichte Aufgabe für etablierte Unternehmen, denen die dafür nötige Agilität und Flexibilität meist längst abhandengekommen ist.
Kulturwandel für Unternehmen
"Startups haben es dabei auch deutlich leichter!" Warum also nicht von ihren Fähigkeiten profitieren? Ellenberg klopft ab, welche Vorteile beispielsweise Hackathons, Beteiligungen oder Joint Ventures bieten und untermauert seine Argumentation mit spannenden Success Stories. Für ihn steht fest: Um einen radikalen Perspektivenwechsel kommen Unternehmer nicht herum. Es ist höchste Zeit, die Wertschöpfungskette auf den Kopf zu stellen, Innovationsökosysteme zu schaffen – und die richtigen Mitarbeiter dafür zu finden. Denn die gute alte Bewahrermentalität hat ausgedient. Je weniger planbar die Zukunft ist, desto wichtiger werden Sinn, Vision, Leitbilder, Kreativität, Engagement und Freude an Leistung. Und gerade in diesen Bereichen können sich Führungskräfte wie Mitarbeiter eine Menge von Startups abschauen. Unsere Welt wird sich weiter verändern - und sie wird es mit hoher Geschwindigkeit tun. Mit seinem "Startup Code" liefert Johannes Ellenberg das nötige Rüstzeug für alle, die auch zukünftig ihren Platz darin finden wollen.
CAREERS LOUNGE BUCHTIPP:
Johannes Ellenberg: Der Startup Code
Status Verlag
ISBN: 978-3-942924-27-6
1. Auflage 2017
280 Seiten, gebunden
€ 27,65 Gebundene Ausgabe, Bezug über amazon
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