Suche

Jetzt LOUNGIST werden

Kostenlos in nur 30 Sekunden registrieren!

Top-Vorteile sichern: Personal Scouting | Kontakt zu Wunscharbeitgebern | E-Bibliothek | Vortrags-Videos | Events

Stärken weiterentwickeln

Die Werte der Resilienzfaktoren können durch Fragen zu den einzelnen Bereichen ermittelt werden. Daraus ist ein "RQ" – vergleichbar dem IQ – abzulesen. Die meisten Menschen besitzen Fähigkeiten und Anlagen, die ihre Resilienz bilden. Die Resilienz weiterzuentwickeln, ist nicht nur sinnvoll in den Bereichen mit Stärken, sondern auch in den Eigenschaften, die noch Defizite aufweisen.  Idealerweise sollte man möglichst jeden Bereich der Resilienz stärken, um handlungsfähiger zu sein. Menschen, die je nach der Situation auf eine Vielzahl von verschiedenen Verhaltensweisen und Einstellungen zurückgreifen können, sind erfolgreicher.

Jürgen Bockholdt, CEO CAREERS LOUNGE

CAREERS LOUNGE Insider:

"Resilienz mit ihren vielen Facetten ist eine äußerst wichtige Kompetenz, die immer weiter erforscht wird und in der Zukunft noch wesentlich größere Aufmerksamkeit erfahren wird. Denn die immer stärker zunehmende Dynamik und Komplexität der globalen Wirtschaft erfordert ausgeprägte Resilienz – also die Fähigkeit, Fehlschlägen, Veränderungen, Ungewissheit und Druck standzuhalten und als Mensch und Unternehmen daran zu wachsen. Resilienz spielt bei der Auswahl von Mitarbeitern und Führungskräften bereits heute eine wichtige Rolle und ist Bestandteil der Betrachtung des Potenzials von Persönlichkeiten. Für Unternehmen ist es von großem Vorteil, wenn Mitarbeiter und speziell Führungskräfte, über möglichst gute Resilienzfaktoren verfügen." 

Jürgen Bockholdt, CEO der CAREERS LOUNGE und Geschäftsführer der PERIT Consulting Personalberatung.

Die Bambusstrategie, Katharina Maehrlein, http://stark-wie-bambus.de/

Resilienz – Die unentdeckte Fähigkeit der wirklich Erfolgreichen, Denis Mourlane

Resilienz – Kompetenz der Zukunft, Sylvia Keré Wellensiek/Joachim Galuska

Resilienz, 7 Schlüssel für mehr innere Stärke, Prof. Dr. Jutta Heller: 
http://www.juttaheller.de/
http://www.juttaheller.de/loesungs-orientierung-schluessel-der-resilienz/

Resilienz, Ella Gabriele Amann

http://www.dr-mueck.de/Selbstregulation/Resilienz-Faktoren-Denis-Mourlane.htm

Paul G. Stoltz, PEAK Learning: www.peaklearning.com

Werden Sie belastbarer – Joshua D. Margolis, Paul G. Stoltz, http://www.harvardbusinessmanager.de/heft/d-69111696.html

Sylvia Kéré Wellensiek, Resilienz - Widerstandskraft für Unternehmen und ihre Mitarbeiter: https://www.youtube.com/watch?v=xUStuHCqSQk

Veranstaltungen

Exklusive Events veranstaltet von der CAREERS LOUNGE und ihren Partnern. Für Ihre Insider-Einblicke in neue Trends und Themen.

Über uns

CAREERS LOUNGE ist der Treffpunkt für erfolgreiche und inspirierende Persönlichkeiten. Für alle, die neue Wege gehen wollen. Im Leben und im Business.

Kontakt

Nehmen Sie Kontakt auf. Teilen Sie uns mit, was Sie interessiert und fasziniert. Wir freuen uns auf Sie.

Werben

Zeigen Sie Flagge in der CAREERS LOUNGE. Wir beraten Sie gern zu den Werbemöglichkeiten