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Wunscharbeitgeber – Horváth & Partners

Horváth & Partners ist eine international tätige, unabhängige Managementberatung mit über 800 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das 1981 in Stuttgart gegründete Unternehmen ist mit eigenen Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Ungarn, Rumänien, Saudi-Arabien und den Vereinigten Arabischen Emiraten vertreten. Die Mitgliedschaft im internationalen Beratungsnetzwerk "Cordence Worldwide" verstärkt die Fähigkeit, Beratungsprojekte in wichtigen Wirtschaftsregionen der Welt mit höchster fachlicher Expertise und genauer Kenntnis der lokalen Gegebenheiten durchzuführen.

Horváth & Partners – Wunscharbeitgeber

Auszeichnung als Great Place to Work

Die Managementberatung ist mit mehreren Preisen ausgezeichnet: "Great Place to Work – Deutschlands beste Arbeitgeber", "TOP 100 Innovatoren im Mittelstand", "Best-of-Consulting der Wirtschaftswoche" sowie "Die Hidden Champions des Beratungsmarkts: Nr. 1 im Controlling" und weitere.

Unternehmenssteuerung und Performanceoptimierung

Die Kernkompetenzen von Horváth & Partners liegen in den Themenbereichen Unternehmenssteuerung und Performanceoptimierung. Im Bereich Unternehmenssteuerung konzipieren und realisiert das Unternehmen Prozesse und Systeme zur erfolgreichen, ergebnisorientierten Führung nach strategischen und operativen Zielen – und zwar für das Gesamtunternehmen wie für die Geschäfts- und Funktionsbereiche. Die Lösungen zur Performanceoptimierung verbessern die Ergebnisse durch das Nutzen von Wachstumspotenzialen und den effizienteren Ressourceneinsatz in einzelnen Einheiten.

Kunden

Auftraggeber sind die Verantwortlichen für die Gesamtorganisation, die Geschäftsbereiche und die Bereiche Strategie, Organisation, Vertrieb, Operations, Controlling, Finanzen und IT. Mittelständische Unternehmen zählen ebenso zu unseren Kunden wie öffentliche Organisationen und Großunternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung.

Umsetzungs- und ergebnisorientiert

Horváth & Partners steht für Projektergebnisse, die nachhaltigen Nutzen schaffen. Deshalb werden die Kunden von der betriebswirtschaftlichen Konzeption bis zu ihrer Verankerung in Prozessen und Systemen begleitet.

Beratungsansatz

Der Beratungsansatz beruht auf einer intensiven, partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Kunden. Der faire, teamorientierte und dabei jederzeit auf Ergebnisse zielende Umgang miteinander führt zu funktionierenden, von den Kunden akzeptierten Lösungen. Maßgeschneiderte Trainings sorgen dafür, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die neuen Konzepte und veränderten Prozesse schnell beherrschen.

Branchenkompetenz

Die Branchenexperten erarbeiten Lösungen, die optimal auf die speziellen Anforderungen der jeweiligen Branche ausgerichtet sind. Schwerpunkte bilden die Branchen Automotive, Chemicals, Oil, Pharmaceuticals, Consumer Goods, Industrial Goods & High Tech, Financial Industries, Media & Telecom, Public Sector, Retail, Transportation sowie Utilities. Die Erfahrungen aus den unterschiedlichen Branchen werden genutzt, um interessante Lösungsansätze zwischen den Branchen zu transferieren.

Flexible Arbeitszeiten

Die Arbeit in einer Unternehmensberatung mit spannenden Projekten und Kunden ist immer auch zeitintensiv. Das bedeutet aber nicht, dass Sie bei uns Tag und Nacht durcharbeiten. Eine gesunde Work-Life-Balance ist ein von der Geschäftsführung gewollter und von den Mitarbeitenden gelebter Wert. Dazu gehört auch, dass wir an den Wochenenden nicht arbeiten: Diese Zeit ist für Sie vorgesehen, Ihre Familie, Ihre Freunde und Ihre Hobbys.

Veranstaltungen

Exklusive Events veranstaltet von der CAREERS LOUNGE und ihren Partnern. Für Ihre Insider-Einblicke in neue Trends und Themen.

Über uns

CAREERS LOUNGE ist der Treffpunkt für erfolgreiche und inspirierende Persönlichkeiten. Für alle, die neue Wege gehen wollen. Im Leben und im Business.

Kontakt

Nehmen Sie Kontakt auf. Teilen Sie uns mit, was Sie interessiert und fasziniert. Wir freuen uns auf Sie.

Werben

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