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Wunscharbeitgeber – Mercedes-AMG

Die Mercedes-AMG GmbH ist eine hundertprozentige Tochter der Daimler AG und die High-Performance-Marke von Mercedes Benz. An ihrem Standort Affalterbach arbeiten derzeit über 1.400 Mitarbeiter. Die Geschäftsführung besteht aus Tobis Moers (Vorsitz) und Dr. Emmerich Schiller.

CAREERS LOUNGE präsentiert: Wunscharbeitgeber
Wunscharbeitgeber – Mercedes-AMG

Klarer Führungsanspruch

Die Marke AMG steht weltweit für automobile Höchstleistung, Exklusivität und dynamischen Fahrspaß. Die Mercedes‑AMG GmbH ist auf Hochleistungs-Fahrzeuge spezialisiert und bietet mit sportiven Limousinen, SUVs, Coupés, Cabriolets, Roadstern und speziell angefertigten Einzelstücken ein Produktportfolio, das keine Kundenwünsche offen lässt. Alle AMG Modelle verkörpern die für AMG typische Ingenieurs- und Handwerkskunst.

Große Verantwortung

Das hoch spezialisierte Tochterunternehmen besitzt die Gesamtverantwortung für Design, Aerodynamik, Interieur sowie Antriebsstrang, Motor, Fahrwerk, Bremsen und Elektronik, bis hin zur finalen Freigabe des AMG Gesamtfahrzeugs. Zusätzlich betreut die Mercedes‑AMG GmbH alle marketing- und vertriebsrelevanten Aspekte eigenständig.

Ehrgeizige Ziele

Als zukunftsorientiertes Automobilunternehmen hat AMG den Anspruch, die besten Performance-Fahrzeuge der Welt zu bauen. Mit der Erschließung neuer Kundengruppen und Segmente will AMG zudem in den nächsten Jahren weiter wachsen und seine Markenpräsenz sowie sein Absatzpotential steigern.

Die AMG Mannschaft

AMG deckt alle Funktionen eines OEM der Automotive-Industrie mit einer kleinen, aber leistungsstarken Mannschaft ab. Sie ist der Stolz des Unternehmens. Deshalb genießen AMG Mitarbeiter viele Gestaltungsspielräume und verantworten im Team spannende und anspruchsvolle Aufgaben. Gleichzeitig investiert AMG jedes Jahr in die Qualifizierung seines Teams, z.B. mit Weiterbildungsprogrammen oder Personalentwicklungsprogrammen. Mitarbeiter können daher überdurchschnittliche Leistungen erwarten sowie die Chance, sich weiterzuentwickeln.

Karriereperspektiven

AMG ist ständig auf der Suche nach Menschen, die sich nicht mit dem zweiten Platz zufriedengeben, sondern gewinnen wollen. Dazu braucht es Kreativität, Neugier, Ambition, Eigeninitiative und vor allem Teamfähigkeit. Mitarbeiter erwarten attraktive Aufstiegs- und Entwicklungschancen sowie Optionen auf interessante Führungspositionen. Als Teil der Daimler AG steht jedem AMG Mitarbeiter zudem der gesamte interne Arbeitsmarkt offen.

Der AMG Spirit

Die Unternehmenskultur von AMG ist von einer besonderen Haltung und Atmosphäre geprägt. Sie zeichnet sich durch ein familiäres Klima, kurze Wege, schnelle Entscheidungen und eine hohe Identifikation mit den Produkten aus. Neue Mitarbeitern werden schnell in das Team integriert. Sie bekommen für die Einarbeitungszeit einen offiziellen Paten als persönliche Bezugsperson zur Seite gestellt.

Möchten Sie mehr zu den Wunscharbeitgebern in der CAREERS LOUNGE erfahren? Fordern Sie hier weitere Informationen an:  welcome@careerslounge.com

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