Wunscharbeitgeber – Mercedes-Benz Consulting
Innovativ im Heute, neugierig aufs Morgen
Wir bei Mercedes-Benz Consulting arbeiten kompetenzübergreifend und entwickeln aus verschiedenen Blickwinkeln gemeinsam Antworten. In der Verbindung von Consulting und Training setzen wir seit über 20 Jahren neue Standards im Automotive-Vertrieb und begleiten unsere Kunden von der Idee bis zur Umsetzung erfolgreich ins Übermorgen.
Als hundertprozentige Tochter der Mercedes-Benz AG leben wir bei Mercedes-Benz Consulting Technologiekompetenz. Mit viel Drive stehen wir für fundierte Expertise, die alle Vertriebsthemen umfasst. Von Business Management und Digital Performance über Sales und After-Sales bis hin zu Mobility und Connectivity.
Im Mittelpunkt steht das Miteinander
Wir setzen uns dafür ein, dass unsere anspruchsvollen Aufgaben im Umfeld der Marke Mercedes-Benz zur stetigen Weiterentwicklung eines jeden Mitarbeiters führen. Denn wir sind davon überzeugt, dass Menschen und ihre Begeisterung der Antrieb für exzellente Arbeit sind – sowohl in unserem Unternehmen als auch für unsere Kunden.
Beruflich durchstarten
Wer beweglich ist und sich lebendig fühlt, hat den nötigen Drive um durchzustarten. Wir geben unseren Mitarbeitern den Freiraum, den sie brauchen, um Fahrt aufzunehmen. Wir vertrauen auf ihr Können, fördern ihre Eigenständigkeit und bieten die Unterstützung, die sie benötigen, um für sich und im Team optimale Ergebnisse zu erreichen. Daher sind bei Mercedes-Benz Consulting individuelle Entwicklungsangebote ein essenzieller Bestandteil. Für unsere Consultants bieten wir Qualifizierungsreihen, passend zur jeweiligen Erfahrung. Unsere angehenden Trainer begleiten wir in einer umfassenden Trainerausbildung und Zertifizierung auf dem Weg zur kompetenten Trainerpersönlichkeit. Für alle Mitarbeiter setzen wir auf das Konzept "see it – do it – learn it" und integrieren gezielte On-the-Job-Maßnahmen für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
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