CAREERS LOUNGE – The place for you!

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Top-Vorteile sichern: Personal Scouting | Kontakt zu Wunscharbeitgebern | E-Bibliothek | Vortrags-Videos | Events

Mit Scharfblick und Insider-Wissen fokussiert Ihr Personal Scout auf Ihre Key Selling Points und sucht für Sie Ihre gewünschte ideale berufliche Chance. Noch besser: Ihr exklusiver Personal Scout sucht das perfekte Unternehmen mit Ihren Wunsch-Benefits.
„If you can dream it – we can do it.” Jetzt mehr erfahren

Spannende Aufgaben, ein gutes Arbeitsklima, ein konstruktives Verhältnis zum Chef. All das zeichnet die Wunscharbeitgeber in der CAREERS LOUNGE aus. Einzigartige Unternehmen präsentieren sich. Und sind bereit, mit Ihnen über das Personal Scouting in Kontakt zu treten. Jetzt mehr erfahren

Erfolg leben

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Beruflicher Erfolg beeinflusst unser persönliches Wohlbefinden. Zu einem erfolgreichen Leben gehört noch mehr. Entdecken Sie Wege zum Erfolg auf allen Ebenen.
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Marke ICH entwickeln

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Starke Marken stehen für Kompetenz, schaffen Vertrauen und Sympathie. Auch Menschen können eine Marke sein. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihr Profil entwickeln.
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Neues entdecken

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Sind Sie offen für neue Welten? Möchten Sie andere Sichtweisen kennenlernen? Spannende Trends, innovative Events und zukunfts­orientierte Strategien erwarten Sie.
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Mit Work-Life-Balance den Spagat zwischen Beruf, Familie und Freizeit schaffen. Das Leben aktiv in die Hand nehmen. Sinn finden. Ideen für mehr Qualität im Tun und Sein.
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Wunscharbeitgeber in der CAREERS LOUNGE

Außergewöhnliche Wunscharbeitgeber aller Größen und Branchen setzen auf neue Wege, um engagierte Persönlichkeiten zu gewinnen. Sie bieten besonders nachhaltige Förderung und  Entwicklungsmöglichkeiten ihrer Talente. Lernen Sie weitere Wunscharbeitgeber kennen.

Video: Wunscharbeitgeber in der CAREERS LOUNGE

Marktführer oder Start-up – für Ihre Präsenz als Wunscharbeitgeber in der
CAREERS LOUNGE zählen noch weitere Werte. Zum Beispiel die Unternehmenskultur.
Hier bieten erstklassige Unternehmen einen ersten Einblick in ihre Geschäftstätigkeit – und zeigen, dass sie ein begehrenswerter Arbeitgeber sind.

Unternehmen kommen selbst zu Worte und geben in Interviews tiefergehende Informationen über ihre Alleinstellungsmerkmale.

Alle Wunscharbeitgeber sind persönlich von der CAREERS LOUNGE ausgewählt. Erfahren Sie im Video, weshalb es sich lohnt, ein Wunscharbeitgeber zu sein.

Möchten Sie mehr erfahren? Sprechen Sie Jürgen Bockholdt persönlich an. bockholdt@careerslounge.com

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CAREERS LOUNGE präsentiert Personalities: Gela Allmann

Gela Allmann – Bergsportlerin

CAREERS LOUNGE präsentiert Personalities: Gela Allmann

Bei einem Skitouren-Fotoshooting im April 2014 auf Island stürzt die erfolgreiche Bergsportlerin Gela Allmann 800 Höhenmeter über Eis, Fels und Schnee ab. Sie überlebt schwerverletzt. An diesem Tag dreht sich ihr Leben um 180 Grad. Mit Unterstützung von Freunden, Familie, Ärzten und Physiotherapeuten und angetrieben von einem unbändigen Willen kämpft sich Gela Allmann zurück ins Leben. Dabei hat sie stets ihr großes Ziel vor Augen: Sie will zurück auf die Gipfel dieser Welt. Was sie erlebt hat, lesen Sie im Interview.

Lesen Sie hier den ersten Teil des Interviews
Lesen Sie hier den zweiten Teil des Interviews

CAREERS LOUNGE präsentiert Erfolgsstories: Peter Schatz

Erfahrungsbericht zum Personal Scouting: Peter Schatz

Marketing Director Peter Schatz hat mit Personal Scouting beim Wunscharbeitgeber Lectra eine neue Führungsposition gefunden, die ihn begeistert. Nach dem erfolgreichen Einstieg bei seinem neuen Unternehmen blickt Peter Schatz auf den Prozess bei der CAREERS LOUNGE mit größter Zufriedenheit zurück. Er ist höchst zufrieden mit seinem Team, das super zusammenarbeitet, und von der positiven Unternehmenskultur, die überall spürbar ist. Erfahren Sie, wie solch ein perfektes Ergebnis dank Personal Scouting zustande kommt. 

Zum "Erfahrungsbericht von Peter Schatz"

Video: Wie funktioniert das Personal Scouting?

Möchten Sie Ihre Karriere voranbringen? Oder suchen Sie eine größere berufliche Erfüllung? In der CAREERS LOUNGE unterstützt Sie ein Personal Scout individuell bei Ihrem nächsten beruflichen Schritt. Profitieren Sie von ausgezeichneten Verbindungen zu erstklassigen Unternehmen. Wir öffnen Ihnen die Türen zu Ihrem Wunscharbeitgeber.

Treten Sie in Kontakt mit Ihrem Personal Scout – von Mensch zu Mensch. Und übrigens: Es kostet Sie keinen Cent. Wie das geht? Schauen Sie sich das kurze Video an und erfahren Sie, wie Personal Scouting funktioniert.

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Video: Die CAREERS LOUNGE stellt sich vor

Die CAREERS LOUNGE heißt Sie herzlich willkommen! Lernen Sie im Video die Crew der CAREERS LOUNGE und einige ihrer LOUNGISTEN kennen. Gewinnen Sie einen Eindruck von unseren Fokusthemen für Sie: Personal Scouting, dem innovativen Weg zu Ihrem Traumjob. Employer Branding für signifikante Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens. „Marke ICH entwickeln“ als Inspiration für Ihren persönlichen Erfolg. Sie wollen in der CAREERS LOUNGE dabei sein? Wir freuen uns auf Sie! Jetzt LOUNGIST werden

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Preisverhandlung: So setzen Sie höhere Preise durch

Gastbeitrag von Tim Taxis

CAREERS LOUNGE präsentiert Gastbeiträge: Tim Taxis

Viele Unternehmer, Manager, Selbstständige und Angestellte im Vertrieb sind im beruflichen Alltag mit Preisverhandlungen konfrontiert. Doch bei keinem anderen Thema herrscht so viel Unsicherheit wie beim Thema „Preis“. Gibt es eine Möglichkeit, den maximal möglichen Preis herauszufinden? Und: Wie lassen sich deutlich höhere Preise durchsetzen? Verhandlungsexperte Tim Taxis zeigt eine wirksame Verhandlungsstruktur.

Zum "Gastbeitrag von Tim Taxis"

Interview zum Thema Wunscharbeitgeber: Lectra

Interview zum Thema Wunscharbeitgeber: Lectra (Teil 1)

Wunscharbeitgeber Lectra hat hervorragende Erfahrungen mit dem Personal Scouting der CAREERS LOUNGE gemacht. Weshalb? Wie verlief die Zusammenarbeit? Erfahren Sie im Interview, wieso das erfolgreiche Unternehmen eine Empfehlung ausspricht. Lectra ist in den Branchen Fashion, Automotive und Furniture tätig und weltweit Marktführer in der stoff- und lederverarbeitenden Industrie. Gewinnen Sie Einblicke in das Employer Branding. Im Interview erklärt Personalleiterin Andrea Müseler, weshalb Lectra ein erstklassiger Wunscharbeitgeber ist. 

Zum ersten Teil des Interviews mit Lectra
Zum zweiten Teil des Interviews mit Lectra

New Work – New Mindset – New Life

Gastbeitrag von Ulrike Stahl

CAREERS LOUNGE präsentiert Gastbeiträge: Ulrike Stahl

New Work bietet Freiräume für Kreativität und Entfaltung der eigenen Persönlichkeit. Doch erfordert es auch ein neues Mindset, das dafür sorgt, unterschiedlichste Einflüsse und Fähigkeiten zu nutzen. Erst dann entsteht aus Unterschieden ein Miteinander und gemeinsamer Erfolg. Welche Einstellung hilft Individuen dabei, im New Work erfolgreich zu sein? Unternehmensberaterin Ulrike Stahl  beschreibt die wichtigen Komponenten  als „Mango-Prinzip“. 

Zum "Gastbeitrag von Ulrike Stahl"

Video: Edgar K. Geffroy und Jürgen Bockholt zur Wunscharbeitgeber – Mitarbeiterstrategie

Hat Ihr Unternehmen eine Mitarbeiterstrategie? Viele Unternehmen sind beim Thema „Mitarbeiter“ noch bei 1.0. Das erzeugt Handlungsbedarf, sich mit dem Thema auseinanderzusetzen. Doch unser Ansatz geht noch weiter: Haben Sie eine Wunscharbeitgeber – Mitarbeiterstrategie? Schriftlich definiert und gültig für die nächsten fünf Jahre? Wenn nicht, starten Sie jetzt. Entwickeln Sie Ihre Strategie in einem Workshop. Dafür brauchen Sie einen Querdenker und einen Sparringspartner. Kommen Sie auf uns zu und lassen Sie uns darüber sprechen. Senden Sie eine E-Mail an: wunscharbeitgeber@careerslounge.com

Zum Workshop Wunscharbeitgeber – Mitarbeiterstrategie

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CAREERS LOUNGE präsentiert Wunscharbeitgeber – Herzenssache Mitarbeiter

Weshalb werden viele Unternehmen Wunscharbeitgeber?

Es geht um Ihr Unternehmen. Stimmen Sie einer dieser Aussagen zu? Qualifizierter Führungsnachwuchs ist rar. Fach-, Vertriebs- und Führungskräfte sind extrem umworben. Junge Mitarbeiter stellen neue Ansprüche. Wenn Sie eine dieser Aussagen mit „Ja“ beantwortet haben, dann ist es auch für Ihr Unternehmen an der Zeit, neue Wege einzuschlagen. Erfahren Sie hier, wie Sie Wunscharbeitgeber werden, welche Vorteile es bringt, und weshalb Ihr Profil als Wunscharbeitgeber in der CAREERS LOUNGE mit keinen Kosten verbunden ist.

Lesen Sie hier den Artikel "Möchten Sie Wunscharbeitgeber werden?" 

Führung: Worauf es wirklich ankommt

Gastbeitrag von Andreas Buhr

CAREERS LOUNGE präsentiert Gastbeiträge: Andreas Buhr

Erfolgreiche Leader führen werteorientiert. Denn klare, einfache Führungsleitlinien sind der Erfolgsgarant effektiver Führungspersönlichkeiten Doch welche Werte und Prinzipien haben sie? Was sind die Grundvoraussetzungen, das solide Fundament für gute Führung? Der Experte für Führung im Vertrieb, Andreas Buhr, stellt auf Basis seines neuen Buches „Führungsprinzipien – Worauf es bei Führung wirklich ankommt“ die zehn wichtigsten Werte vor, für die Führungskräfte einstehen sollten. 

Zum ersten Teil des "Gastbeitrags von Andreas Buhr"
Zum zweiten Teil des "Gastbeitrags von Andreas Buhr"

NACHLESE: CAREERS LOUNGE präsentiert gemeinsam mit Computerwoche und CIO Magazin: Edgar K. Geffroy – „Herzenssache Mitarbeiter“

Sehen Sie im Video, welche Impulse Business-Vordenker Edgar K. Geffroy hochrangigen Unternehmensvertretern zu den Herausforderungen und Chancen von Unternehmen in der digitalen Welt gibt. Denn viele Unternehmen können Mitarbeiter nicht mehr halten, sie nicht motivieren und auch keine neuen Mitarbeiter finden. Erfahren Sie von den Teilnehmern, welche Anregungen sie aus dem Vortrag mitnahmen. Ist „Herzenssache Mitarbeiter“ ein wichtiges Thema für Sie? In Partnerschaft bieten wir mit Edgar K. Geffroy die Möglichkeit zum Querdenken in Wunscharbeitgeber – Mitarbeiterstrategie-Workshops.

Zur Nachlese: Business Breakfast mit Edgar K. Geffroy – „Herzenssache Mitarbeiter“

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Gastbeitrag von Philip Keil

Die FORDEC-Methode: Eine einfache Checkliste

CAREERS LOUNGE präsentiert Gastbeiträge: Philip Keil

Die Checkliste der Piloten ist auf alle Entscheidungen anwendbar. Ob private Weichenstellung oder berufliche Zwickmühle – dieses System navigiert Sie schnell an Ihr Ziel. Machen Sie diese Checkliste allein oder im Team.

Zum "Gastbeitrag von Philip Keil" 

Gastbeitrag von Marcus König

Gute Laune hat bei uns der Feel Good Manager

CAREERS LOUNGE präsentiert Gastbeiträge: Marcus König

Ein Feel Good Manager sorgt für das Wohlergehen der Mitarbeiter. Er ist eine Schnittstelle zwischen Arbeitgeber und Mitarbeiter und für die emotionale Unterstützung im Unternehmen zuständig.  

Zum  "Gastbeitrag von Marcus König"

Video: Wunscharbeitgeber – im digitalen Zeitalter!

Wie verändern sich High Potentials – erfolgreiche Persönlichkeiten? Erfahren Sie ab 2:24 wie die Personal Scouts von Mensch zu Mensch den direkten Weg zum Wunscharbeitgeber bahnen.

4:45: Unternehmen präsentieren sich mit ihrem Profil und gewinnen neue Mitarbeiter. So sieht ein Wunscharbeitgeber aus: Lectra – ein Erfolgsbeispiel!

7:00: Die Erkenntnis aus vielen tausend Gesprächen in der Personalberatung: Der zukünftige Mitarbeiter bewirbt sich nicht mehr. Unternehmen bewerben sich bei ihrem zukünftigen Toptalent.

10:19 Was ist Ihre Unternehmensvision? Entwickeln Sie Ihre Wunscharbeitgeber – Mitarbeiterstrategie. 

Lesen Sie hier mehr über den Workshop "Wunscharbeitgeber – Mitarbeiterstrategie"

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Workshop: Wunscharbeitgeber – Mitarbeiterstrategie

Workshop: Wunscharbeitgeber – Mitarbeiterstrategie

Die Mission „Herzenssache Mitarbeiter“ hat gerade erst begonnen. Es ist für viele Unternehmen an der Zeit, auf diesen revolutionären Zug aufzuspringen, bevor sie im Eiltempo überholt werden, ohne sich ein Ticket gesichert zu haben. Springen Sie auf und denken Sie jetzt über Ihre Unternehmenskultur der Zukunft nach! Sind Sie bereit für eine Businesswelt, die mit den Augen des Mitarbeiters völlig neu bedacht werden muss?

Wir wollen Sie dabei unterstützen, Ihre individuelle Wunscharbeitgeber – Mitarbeiterstrategie zu erstellen. In einem gemeinsamen Workshop mit Jürgen Bockholdt und Edgar K. Geffroy erarbeiten wir Ihre spezifische Strategie, in der Sie nach der Bestandsaufnahme und Analyse in einem systematischen Prozess Ihre zukunftsorientierte Definition und Ihre umsetzbare Roadmap als Wunscharbeitgeber festlegen.

Zum Workshop "Wunscharbeitgeber – Mitarbeiterstrategie"
Zum Flyer "Wunscharbeitgeber – Herzenssache Mitarbeiter"

CAREERS LOUNGE präsentiert Veranstaltungen: Manager-Training im Flugsimulator

Veranstaltung: Manager-Training im Flugsimulator

Berufspilot Philip Keil öffnet die Cockpit-Tür für Menschen, die im normalen Leben keine Flugzeuge, sondern Teams, Abteilungen und Unternehmen steuern. Sein Credo: Crash oder Punktlandung. Im Führungskräfte-Cockpit brauchen Sie effektive Strategien, um unter Stress souverän zu handeln.

Zur Veranstaltung "Manager-Training im Flugsimulator mit Philip Keil"

CAREERS LOUNGE präsentiert: Buchtipp – Limbeck Laws - Das Gesetzbuch des Erfolgs in Vertrieb und Verkauf

CAREERS LOUNGE Buchtipp

Ein absolutes Standardwerk im Buchregal für jeden Verkäufer. Verkaufsexperte Martin Limbeck bringt mit seinen „Limbeck Laws“ die 111 wirksamsten Grundsätze für den Vertriebserfolg auf den Punkt. In gewohnter Manier nimmt Martin Limbeck kein Blatt vor den Mund.

Zum Buchtipp: "Limbeck Laws – Das Gesetzbuch des Erfolgs in Vertrieb und Verkauf"

CAREERS LOUNGE präsentiert: Buchtipp – Herzenssache Mitarbeiter

CAREERS LOUNGE Buchtipp

Worauf kommt es in Zeiten digitalen Wandels in der Beziehung zwischen Mitarbeitern und Unternehmen an? Edgar K. Geffroy und Doris Albiez sind überzeugt: Im digitalen Zeitalter muss der Mitarbeiter zur Herzens-sache werden.

Zum Buchtipp: "Herzenssache Mitarbeiter"

5 Tipps zum Auf- und Ausbau der Marke ICH

5 Tipps zum Auf- und Ausbau der Marke ICH

Vermeiden Sie „mehr Schein als Sein“. Entwickeln Sie Ihr Personal Branding authentisch und ehrlich. Zeigen Sie Persönlichkeit: Wofür stehen Sie? 5 Tipps zum Auf- und Ausbau der Marke ICH unterstützen Sie konkret und praktisch bei der Weiterentwicklung Ihrer Marke ICH.

Lesen Sie hier den ersten Teil des Artikels
Lesen Sie hier den zweiten Teil des Artikels

CAREERS LOUNGE präsentiert: Insider-Tipps zum Vorstellungsgespräch

Insider-Tipps zum Vorstellungs-gespräch

Wer die Fragen seines möglichen neuen Arbeitgebers souverän beantworten kann, ist im Bewerbungsgespräch klar im Vorteil. Doch genauso wichtig ist es, selbst auch die richtigen Fragen zu stellen. Wie kann man sich effektiv vorbereiten? Wertvolle Insider-Tipps gibt Jürgen Bockholdt, CEO der CAREERS LOUNGE. 

Zum Artikel: "Insider-Tipps zum Vorstellungsgespräch"
Zur Slide-Show bei business-wissen.de

Vortrags-Video: Philip Keil – "Spitzenleistung"

Als Führungskraft sind Sie der Pilot Ihres Unternehmens. Je turbulenter es wird, desto wichtiger ist Ihre Rolle als Flugkapitän. Philip Keil ist erfahrener Berufspilot. Er kennt Stress und Extremsituationen aus eigener Erfahrung. Nur um Haaresbreite gelang es ihm, einen Flugzeugabsturz zu verhindern. Im Vortrags-Video zeigt er die Parallelen zwischen Luftfahrt und Chefetage mit den Themen: „Wege aus der mentalen Warteschleife“, „Mayday: Krisenmanagement fürs Unternehmens-Cockpit“ und „Das zuverlässige Piloten-Tool für echte Prioritäten“.

Nutzen Sie dieses fundierte Expertenwissen für Ihren Erfolg. Kommen Sie als LOUNGIST in die CAREERS LOUNGE und genießen Sie den vollen Umfang des Fachvortrags von Philip Keil.

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CAREERS LOUNGE präsentiert Personalities: Philip Keil

Philip Keil – Berufspilot, professioneller Redner und Sachbuchautor

CAREERS LOUNGE präsentiert Personalities: Philip Keil

Richtige Entscheidungen treffen auch unter Stress? Piloten dürfen keinen Fehler machen und auch im Business kann eine Fehlentscheidung verhängnisvoll sein. Philip Keil ist Luftfahrt- und Business-Experte. Seit einem Beinahe-Absturz im Jahre 2009 überträgt er die NASA-Strategien aus dem Cockpit wirkungsvoll auf den Alltag von Führungskräften und Mitarbeitern. Im Interview erklärt er, wie Sie durch NASA-Strategien besser entscheiden, Stressfaktoren eliminieren und Ihre Zeit effektiver managen können.

Lesen Sie hier den ersten Teil des Interviews
Lesen Sie hier den zweiten Teil des Interviews

Serie "Auftanken mit der CAREERS LOUNGE"

Serie "Auftanken mit der CAREERS LOUNGE"

Ständige Erreichbarkeit, höhere Arbeitsverdichtung und fehlender Ausgleich in der Freizeit setzen Manager heutzutage unter Druck. Erholungsphasen sind daher dringend notwendig, um wieder neue Energie zu tanken und der totalen Erschöpfung vorzubeugen. Wir stellen in dieser Serie verschiedene Methoden, Techniken und Sportarten vor, mithilfe derer Sie Belastungen des Alltags ausgleichen und neue Kräften sammeln können.

Zum 1. TIPP: "Auftanken mit Yoga"
Zum 2. TIPP: "Auftanken mit Speedminton"
Zum 3. TIPP: "Auftanken mit Crossgolf"
Zum 4. TIPP: "Auftanken mit Jogging"
Zum 5. TIPP: "Auftanken mit Meditation"
Zum 6. Tipp: "Auftanken mit Massage"

CAREERS LOUNGE präsentiert Personalities: Tilman Billing

Tilman Billing - Top Executive Coach für Medientraining, Rhetorik und Präsentationen

CAREERS LOUNGE präsentiert: Tilman Billing

Tilman Billing ist Medienexperte, PR-Strategieberater und Top Executive Coach. Der frühere ARD & ZDF Journalist  trainiert heute Vorstände und Manager für Reden, Präsentationen und Fernsehauftritte. Er ist überzeugt: Im Prinzip kann jeder seine Ausstrahlungskraft, Präsenz und Glaubwürdigkeit enorm steigern und dadurch erfolgreicher sein. Im Interview verrät er, mit welchen kleinen Tricks wir mehr Charisma entwickeln, wie Angela Merkel es geschafft hat, ihre Körpersprache zu verbessern, und warum es in Zukunft immer wichtiger sein wird, sich gut zu präsentieren.

Lesen Sie hier den ersten Teil des Interviews
Lesen Sie hier den zweiten Teil des Interviews

CAREERS LOUNGE Top-Thema Resilienz

Top-Thema: RESILIENZ

Widerstandsfähig gegen Belastungen sein. Sich selbst motivieren. Mitarbeiter stabil führen und sich in einem Netzwerk bewegen. Resilienz vereint maßgebliche Kompetenzen, mit denen Führungskräfte, Mitarbeiter und Persönlichkeiten erfolgreich ihren Beruf und ihr Leben gestalten.

Zum Artikel: "Resilienz – die innere Stärke"
Zum Artikel: "Resilienz bei Führungskräften"
Zum Artikel: "Fähigkeiten und Praxisübungen"

In 10 Schritten zu mehr Souveränität

Top-Thema: SOUVERÄNITÄT

Souveräne Personen verfügen über ein positives Selbstwertgefühl, sind authentisch und übernehmen Verantwortung. Die Folge: Anerkennung und Akzeptanz bei Vorgesetzten und Mitarbeitern. Die folgenden Tipps zeigen Ihnen mit den ersten fünft Schritten, wie Sie Ihren eigenen Weg hin zu mehr Souveränität gehen und so Ihre Kompetenzen komplettieren.

Zum Artikel: "Schritte 1 bis 5 zu mehr Souveränität"
Zum Artikel: "Schritte 6 bis 10 zu mehr Souveränität"

 

CAREERS LOUNGE präsentiert Personalities: Veit Lindau

Exklusiv-Interview mit Veit Lindau

Veit Lindau, ist Teacher, Speaker und Autor. Was seine Zuhörer am meisten an ihm lieben, ist seine Authentizität - eine Synthese aus transzendenter Tiefe und menschlicher Bodenständigkeit. Im Interview erklärt er wichtige Grundlagen einer integralen Selbstverwirklichung.

Zum 1. Teil des Exklusiv-Interviews mit Veit Lindau
Zum 2. Teil des Exklusiv-Interviews mit Veit Lindau

CAREERS LOUNGE präsentiert Personalities: Georg Kramer

Exklusiv-Interview mit Georg Kramer

Georg Kramer ist Personal Trainer in Hamburg. Erfahren Sie im zweiteiligen Interview, wie der Trainer mit dem Qualitätssiegel des PREMIUM PERSONAL TRAINER CLUBS mit seinen Klienten ihre wahren Ziele herausfindet und diese dann motiviert erreicht.

Zum 1. Teil des Exklusiv-Interviews mit Georg Kramer
Zum 2. Teil des Exklusiv-Interviews mit Georg Kramer

CAREERS LOUNGE präsentiert Personalities: Ilja Grzeskowitz

Exklusiv-Interview mit Ilja Grzeskowitz

Eine Kultur der Veränderung ist der größte Wettbewerbsvorteil der Zukunft, weiß der Change-Experte Ilja Grzeskowitz. Im Interview zeigt er, dass Wandel und Veränderung großartige Chancen bieten, wenn man sie zu nutzen weiß.

Lesen Sie hier den ersten Teil des Interviews
Lesen Sie hier den zweiten Teil des Interviews

CAREERS LOUNGE präsentiert Personalities: Benjamin Schulz

Exklusiv-Interview mit Benjamin Schulz

Der Personal Branding-Experte Benjamin Schulz ist ein gefragter Sparringspartner für Identität. Im Interview erklärt er, weshalb für jede erfolgreiche Persönlichkeit heute das Thema "Marke ICH" so entscheidend ist.

Lesen Sie hier den ersten Teil des Interviews
Lesen Sie hier den zweiten Teil des Interviews

Montagmorgen-Muntermacher

Phantasie ist wichtiger als Wissen, denn Wissen ist begrenzt.

Albert Einstein

Freitag-Feierabend-Foto

Die CAREERS LOUNGE wünscht Ihnen ein schönes Wochenende!
Das Wochenende steht vor der Tür und der Schnee liegt auf den Bergen. Erholen Sie sich bei einer ausgiebigen Skitour und einem verdienten, heißen Tee auf der Skihütte. ©pixabay

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CAREERS LOUNGE ist der Treffpunkt für erfolgreiche und inspirierende Persönlichkeiten. Für alle, die neue Wege gehen wollen. Im Leben und im Business.

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