CAREERS LOUNGE – The place for you!

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CAREERS LOUNGE präsentiert: Personal Scouting

Personal Scouting – Zeit für neue Wege!

Mit Scharfblick und Insider-Wissen fokussiert Ihr Personal Scout auf Ihre Key Selling Points und sucht für Sie Ihre gewünschte ideale berufliche Chance. Noch besser: Ihr exklusiver Personal Scout sucht das perfekte Unternehmen mit Ihren Wunsch-Benefits.
„If you can dream it – we can do it.” Jetzt mehr erfahren

Wunscharbeitgeber – im digitalen Zeitalter!

In Deutschlands Unternehmen findet eine Revolution statt. Die Besetzung offener Vakanzen wird zum Engpass, der das Wachstum begrenzt. Doch wie positionieren sich Unternehmen so, dass Sie sich von Wettbewerbern abheben? Wie werden Sie Wunscharbeitgeber im digitalen Zeitalter? Jetzt mehr erfahren

Erfolg leben

Beruflicher Erfolg beeinflusst unser persönliches Wohlbefinden. Zu einem erfolgreichen Leben gehört noch mehr. Entdecken Sie Wege zum Erfolg auf allen Ebenen.
Erfolg leben

Marke ICH entwickeln

Starke Marken stehen für Kompetenz, schaffen Vertrauen und Sympathie. Auch Menschen können eine Marke sein. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihr Profil entwickeln.
Marke ICH entwickeln

Neues entdecken

Sind Sie offen für neue Welten? Möchten Sie andere Sichtweisen kennenlernen? Spannende Trends, innovative Events und zukunftsorientierte Strategien erwarten Sie.
Neues entdecken

Zeit nehmen

Mit Work-Life-Balance den Spagat zwischen Beruf, Familie und Freizeit schaffen. Das Leben aktiv in die Hand nehmen. Sinn finden. Ideen für mehr Qualität im Tun und Sein.
Zeit nehmen

Video: Die CAREERS LOUNGE stellt sich vor

Die CAREERS LOUNGE heißt Sie herzlich willkommen! Lernen Sie im Video die Crew der CAREERS LOUNGE und einige ihrer LOUNGISTEN kennen. Gewinnen Sie einen Eindruck von unseren Fokusthemen für Sie: Personal Scouting, dem innovativen Weg zu Ihrem Traumjob. Employer Branding für signifikante Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens. „Marke ICH entwickeln“ als Inspiration für Ihren persönlichen Erfolg. Sie wollen in der CAREERS LOUNGE dabei sein? Wir freuen uns auf Sie! Jetzt LOUNGIST werden

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Wunscharbeitgeber in der CAREERS LOUNGE

Außergewöhnliche Wunscharbeitgeber aller Größen und Branchen setzen auf neue Wege, um engagierte Persönlichkeiten zu gewinnen. Sie bieten besonders nachhaltige Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten ihrer Talente. Lernen Sie weitere Wunscharbeitgeber kennen.

Wunschmitarbeiter finden!

Möchten Sie erfahren, welche herausragenden Persönlichkeiten auf Sie als Wunscharbeitgeber warten? Sehen Sie einen Auszug unserer PREMIUM-LOUNGISTEN aus dem Personal Scouting:

Erstklassige Talente, auf dem Sprung zu ihrer neuen Fach-, Vertriebs- und Führungsposition. Anhand unserer prägnanten Success Stories finden Sie hochkarätige Wunschkandidaten für Ihr Unternehmen.

Wichtig: „Von Mensch zu Mensch im digitalen Zeitalter“ – ist unser Credo. Wir stehen im persönlichen Kontakt mit jeder einzelnen Person. Sprechen Sie uns deshalb am besten sofort an, wenn eine Success Story Ihr Interesse weckt.

Finden Sie Ihren Wunschmitarbeiter anhand seiner Success Story

CAREERS LOUNGE präsentiert Personalities: Ilja Grzeskowitz

Ilja Grzeskowitz – Keynote Speaker, Redner & Change-Experte

CAREERS LOUNGE präsentiert: Ilja Grzeskowitz

Eine Kultur der Veränderung ist der größte Wettbewerbsvorteil der Zukunft, weiß der Change-Experte Ilja Grzeskowitz. Im Interview zeigt er, dass Wandel und Veränderung großartige Chancen bieten, wenn man sie zu nutzen weiß. Der erfolgreiche Autor von sechs Büchern ist davon überzeugt, dass Unternehmen sich nur verändern, wenn die Menschen sich verändern, und berät große und kleine Firmen beim Thema Change Management. Mit welcher Einstellung Veränderung bei Persönlichkeiten, Führungskräften und Unternehmen konkret umsetzbar ist, verrät er im exklusiven Interview.

Lesen Sie hier den 1. Teil des Exklusiv-Interviews
Lesen Sie hier den 2. Teil des Exklusiv-Interviews
Zum Artikel "Change Management. Der beste Zeitpunkt für Veränderung"

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So funktioniert die CAREERS LOUNGE

Melden Sie sich in der CAREERS LOUNGE an und werden Sie LOUNGIST, denn es ist Zeit für neue Wege – im Berufs- und Privatleben. Anmeldung und Teilnahme sind mit keinerlei Kosten und Verpflichtungen verbunden.

Als LOUNGIST haben Sie Zugang zur E-Bibliothek: E-Booklets und Interviews zu aktuellen Themen sowie exklusive Videos mit Top-Speakern stehen Ihnen hier kostenlos zum Download zur Verfügung. Mit unserem Newsletter erhalten Sie Einladungen und Vergünstigungen zu exklusiven Events.

Sie möchten das Personal Scouting in Anspruch nehmen? Werden Sie PREMIUM-LOUNGIST. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch und starten Sie den Dialog mit Ihrem Personal Scout. Die Teilnahme ist kostenfrei und wir garantieren 100% Diskretion. Als PREMIUM-LOUNGIST haben Sie natürlich auch Zugang zur E-Bibliothek. Und Sie erhalten per Newsletter Einladungen und Bonus-Codes für hochkarätige Events.

Serie "Anti-Crash-Tipps aus dem Cockpit"

Philip Keil ist der Pilot unter den Rednern. Seit einem Beinahe-Absturz im Jahre 2009 überträgt er das „Crew Resource Management“ aus dem Cockpit auf den Alltag von Managern und Mitarbeitern. Seine Expertenthemen: Krisenmanagement, Entscheiden unter Druck und Führungskompetenz. Worauf kommt es in brenzligen Situationen wirklich an? Philip Keil gibt Anti-Crash-Tipps aus dem Cockpit.

Zum 1. TIPP: "Das Multi-Crew-Concept"
Zum 2. TIPP: "Multitasking bis zum Crash?"
Zum 3. TIPP: "Der Krisensimulator"
Zum 4. TIPP: "Mut zu "überlebbaren" Fehlern"
Zum 5. TIPP: "Energie-Tankstellen nutzen"

CAREERS LOUNGE präsentiert Erfolgsstories: Peter Schatz

Erfahrungsbericht zum Personal Scouting: Peter Schatz

Marketing Director Peter Schatz hat mit Personal Scouting beim Wunscharbeitgeber Lectra eine neue Führungsposition gefunden, die ihn begeistert. Nach dem erfolgreichen Einstieg bei seinem neuen Unternehmen blickt Peter Schatz auf den Prozess bei der CAREERS LOUNGE mit größter Zufriedenheit zurück. Er ist höchst zufrieden mit seinem Team, das super zusammenarbeitet, und von der positiven Unternehmenskultur, die überall spürbar ist. Erfahren Sie, wie solch ein perfektes Ergebnis dank Personal Scouting zustande kommt.

Zum "Erfahrungsbericht von Peter Schatz"

Wie Unternehmen ihre Wunschmitarbeiter finden

Mit der Talentsuche „Wunschmitarbeiter finden“ bietet die CAREERS LOUNGE Unternehmen einen neuen Weg in der Personal-Rekrutierung. Arbeitgeber profitieren von einem effektiven Zugang zu Fach-, Vertriebs-und Führungskräften. Sie können so Vakanzen schnell und unkompliziert besetzen.

Der Vorteil für die Kandidaten: Sie veröffentlichen ihre berufliche Erfolgsgeschichte und ihre Jobsuche anonymisiert ohne Kosten oder Mitgliedsbeiträge.

Zum Artikel "Wie Unternehmen ihre Wunschmitarbeiter finden"
Finden Sie hier den passenden Wunschmitarbeiter für Ihr Unternehmen

Video: Wie funktioniert das Personal Scouting?

Möchten Sie Ihre Karriere voranbringen? Oder suchen Sie eine größere berufliche Erfüllung? In der CAREERS LOUNGE unterstützt Sie ein Personal Scout individuell bei Ihrem nächsten beruflichen Schritt. Profitieren Sie von ausgezeichneten Verbindungen zu erstklassigen Unternehmen. Wir öffnen Ihnen die Türen zu Ihrem Wunscharbeitgeber.

Treten Sie in Kontakt mit Ihrem Personal Scout – von Mensch zu Mensch. Und übrigens: Es kostet Sie keinen Cent. Wie das geht? Schauen Sie sich das kurze Video an und erfahren Sie, wie Personal Scouting funktioniert.

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Das neue ERFOLG Magazin kostenlos für Sie!

Das neue ERFOLG Magazin – kostenlos für Sie! Lesen Sie die komplette Ausgabe als PDF. Melden Sie sich für unseren kostenfreien Newsletter und erhalten Sie anschließend nach Bestätigung die komplette Ausgabe des ERFOLG Magazin – kostenlos und unverbindlich. Zur Newsletter-Anmeldung

Achtsamkeit als Wegweiser

Wie Sie sich mithilfe einfacher Übungen gegen Stress und Anstrengung wappnen können, zeigt das E-Booklet „Achtsamkeit als Wegweiser“. Melden Sie sich für unseren kostenfreien Newsletter an und Sie erhalten anschließend per E-Mail das E-Booklet als PDF – kostenlos und unverbindlich. Zur Newsletter-Anmeldung

Reverse Mentoring: So werden Unternehmen zukunftsfit

Gastbeitrag von Anne M. Schüller

CAREERS LOUNGE präsentiert Gastbeiträge: Anne M. Schüller

Klassisches Mentoring neu gedacht: Im Reverse Mentoring coacht der Junior den Senior. Das Ziel ist, die digitale Fitness im Unternehmen insgesamt zu erhöhen. Ältere Kollegen, Führungskräfte und das Topmanagement machen sich so mit der Lebenswelt der Millennials vertraut. Reverse Mentoring ist ein hervorragendes Tool, um eine lernende Organisation aufzubauen. Abgesehen davon ist es eine sehr kostengünstige Form der freiwilligen Mitarbeiterentwicklung.

Zum "Gastbeitrag von Anne M. Schüller"

Video: Edgar K. Geffroy und Jürgen Bockholt zur Wunscharbeitgeber – Mitarbeiterstrategie

Hat Ihr Unternehmen eine Mitarbeiterstrategie? Viele Unternehmen sind beim Thema „Mitarbeiter“ noch bei 1.0. Das erzeugt Handlungsbedarf, sich mit dem Thema auseinanderzusetzen. Doch unser Ansatz geht noch weiter: Haben Sie eine Wunscharbeitgeber – Mitarbeiterstrategie? Schriftlich definiert und gültig für die nächsten fünf Jahre? Wenn nicht, starten Sie jetzt. Entwickeln Sie Ihre Strategie in einem Workshop. Dafür brauchen Sie einen Querdenker und einen Sparringspartner. Kommen Sie auf uns zu und lassen Sie uns darüber sprechen. Senden Sie eine E-Mail an: wunscharbeitgeber@careerslounge.com

Zum Workshop Wunscharbeitgeber – Mitarbeiterstrategie
Zur Nachlese: Business Breakfast mit Edgar K. Geffroy – „Herzenssache Mitarbeiter“
Zum Flyer "Wunscharbeitgeber – Herzenssache Mitarbeiter"

Video abspielen

Die überzeugende Präsentation: Glaubwürdigkeit vermitteln und Authentizität ausstrahlen

Gastbeitrag von Patrick Nini

CAREERS LOUNGE präsentiert Gastbeiträge: Patrick Nini

Es gibt keine zweite Chance für den ersten Eindruck! Doch bei Präsentationen wird sie oft gleich zu Beginn verschenkt. Womit wecken Sie die Neugier der Zuhörer? Wie bauen Sie Ihren Vortrag glaubwürdig und spannend auf? Welche PowerPoint-Folien sollten Sie unbedingt vermeiden? Patrick Nini ist Experte für Präsentationen mit Wirkung. Er gibt aktuelle und sofort umsetzbare Tipps für Präsentationen, die langfristig im Gedächtnis bleiben.

Zum "Gastbeitrag von Patrick Nini"

Aktuelle Veranstaltungstipps

Weitere Veranstaltungen

CAREERS LOUNGE präsentiert Veranstaltungen: Business Breakfast 2018

Veranstaltung: CAREERS LOUNGE Business Breakfast 2018

Am 24. Oktober 2017 veranstaltet die CAREERS LOUNGE gemeinsam mit der COMPUTERWOCHE und dem CIO Magazin in München das Business Breakfast 2018. Top-Speaker: Berufspilot Philip Keil mit seiner Keynote: „Crash oder Punktlandung? Das Team macht den Unterschied!“.

Zur Veranstaltung "Business Breakfast mit Philip Keil"

Gastbeitrag von Anselm Bilgri

Wie Führungskräfte für sich sorgen

CAREERS LOUNGE präsentiert Gastbeiträge: Anselm Bilgri

Aufgrund der Digitalisierung fühlen sich viele Führungskräfte durch die Technik getrieben. Doch wie können sie verantwortungsvoll und voller Freude mit der knappen Zeit umgehen?

Zum "Gastbeitrags von Anselm Bilgri"

Gastbeitrag von Theo Bergauer

Durch agiles Führen mehrfach siegen

CAREERS LOUNGE präsentiert Gastbeiträge: Theo Bergauer

Herausforderungen in der Führung lassen sich besser meistern, wenn sich Unternehmen die Grundhaltung, sich agil auf die unterschiedlichsten Bedingungen einzustellen, zunutze machen.

Zum "Gastbeitrag von Theo Bergauer"

CAREERS LOUNGE präsentiert: Buchtipp – Finde deine innere Balance

CAREERS LOUNGE Buchtipp:

Menschen, die trotz anspruchsvoller Herausforderungen und hoher Auslastung zufrieden sind, wissen ihre Prioritäten richtig zu setzen. In Finde deine innere Balance zeigen Brian Tracy und Christina Stein, wie Sie erkennen, was wichtig ist und worauf Sie Ihren Fokus richten sollten.

Zum Buchtipp: "Finde deine innere Balance"

CAREERS LOUNGE präsentiert: Buchtipp – Herzenssache Mitarbeiter

CAREERS LOUNGE Buchtipp:

Worauf kommt es in Zeiten digitalen Wandels in der Beziehung zwischen Mitarbeitern und Unternehmen an? Edgar K. Geffroy und Doris Albiez sind überzeugt: Im sich stetig transformierenden digitalen Zeitalter muss der Mitarbeiter zur Herzenssache werden.

Zum Buchtipp: "Herzenssache Mitarbeiter"

CAREERS LOUNGE präsentiert: Antworten auf die 30 häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch

Antworten im Vorstellungs-gespräch

„Weshalb wollen Sie Ihre jetzige Position aufgeben?“ „Was sind Ihre Schwächen?“ Diese und weitere Fragen fallen in fast jedem Vorstellungsgespräch. Doch wer die Fragen seines möglichen neuen Arbeitgebers souverän beantworten kann, ist im Bewerbungsgespräch klar im Vorteil.

Zum Artikel "Antworten im Vorstellungsgespräch (Teil 1)"
Zum Artikel "Antworten im Vorstellungsgespräch (Teil 2)"
Zum Artikel "Antworten im Vorstellungsgespräch (Teil 3)"

5 Tipps zum Auf- und Ausbau der Marke ICH

Vermeiden Sie „mehr Schein als Sein“. Entwickeln Sie Ihr Personal Branding authentisch und ehrlich. Zeigen Sie Persönlichkeit: Wofür stehen Sie? 5 Tipps zum Auf- und Ausbau der Marke ICH unterstützen Sie konkret und praktisch bei der Weiterentwicklung Ihrer Marke ICH.

Lesen Sie hier den 1. Teil des Artikels
Lesen Sie hier den 2. Teil des Artikels

Fitness Kaptain: Kalorienverbrauch

Wir brauchen wesentlich weniger Kalorien, als wir aufnehmen. Doch wie kann man Kalorien reduzieren? Sportwissenschaftler empfehlen eine Kombination aus Ausdauer- und Krafttraining.

Zum Artikel: "Fitness Kaptain – Kalorienverbrauch"

Durch Power-Song zum schlechten Laufstil?

Laufen ist ideal, um sich fit zu halten. Viele Läufer haben die Kopfhörer immer dabei und hören Musik oder Hörbücher beim Joggen. Weshalb Laufen mit allen Sinnen effektiver wirkt und wann der Power-Song doch richtig motiviert, verrät Georg Kramer in seinem Artikel.

Zum Artikel: Durch Power-Song zum schlechten Laufstil?

Top-Thema: RESILIENZ

Widerstandsfähig gegen Belastungen sein. Sich selbst motivieren. Mitarbeiter stabil führen und sich in einem Netzwerk bewegen. Resilienz vereint maßgebliche Kompetenzen, mit denen Führungskräfte, Mitarbeiter und Persönlichkeiten erfolgreich ihren Beruf und ihr Leben gestalten.

Zum Artikel: "Resilienz – die innere Stärke"
Zum Artikel: "Resilienz bei Führungskräften"
Zum Artikel: "Fähigkeiten und Praxisübungen"

Top-Thema: SOUVERÄNITÄT

Souveräne Personen verfügen über ein positives Selbstwertgefühl, sind authentisch und übernehmen Verantwortung. Die Folge: Anerkennung und Akzeptanz bei Vorgesetzten und Mitarbeitern. Die folgenden Tipps zeigen Ihnen mit den ersten fünft Schritten, wie Sie Ihren eigenen Weg hin zu mehr Souveränität gehen und so Ihre Kompetenzen komplettieren.

Zum Artikel: "Schritte 1 bis 5 zu mehr Souveränität"
Zum Artikel: "Schritte 6 bis 10 zu mehr Souveränität"

Exklusiv-Interview mit Urs Meier

Der Schweizer Urs Meier gehörte zu den besten Fußballschiedsrichtern der Welt. 1998 und 2002 leitete er die Spiele der Weltmeisterschaften in Frankreich, in Südkorea und Japan.

Zum 1. Teil des Exklusiv-Interviews mit Urs Meier
Zum 2. Teil des Exklusiv-Interviews mit Urs Meier

Exklusiv-Interview mit Kurt-Georg Scheible

Exklusiv-Interview Kurt-Georg Scheible

Kurt-Georg Scheible ist Unternehmer, Keynote Speaker, Coach, Autor und DER Erfolgsverhandler. Im zweiteiligen Exklusiv-Interview spricht er über Erfolg und Talente und beschreibt ein erstaunliches Praxisbeispiel.

Zum 1. Teil des Exklusiv-Interviews mit Kurt-Georg Scheible
Zum 2. Teil des Exklusiv-Interviews mit Kurt-Georg Scheible

CAREERS LOUNGE präsentiert Personalities: Veit Lindau

Exklusiv-Interview mit Veit Lindau

Veit Lindau, ist Teacher, Speaker und Autor. Was seine Zuhörer am meisten an ihm lieben, ist seine Authentizität – eine Synthese aus transzendenter Tiefe und menschlicher Bodenständigkeit.

Lesen Sie hier den 1. Teil des Exklusiv-Interviews
Lesen Sie hier den 2. Teil des Exklusiv-Interviews

CAREERS LOUNGE präsentiert Personalities: Philip Keil

Exklusiv-Interview mit Philip Keil

Richtige Entscheidungen treffen auch unter Stress? Piloten dürfen keinen Fehler machen und auch im Business kann eine Fehlentscheidung verhängnisvoll sein. Philip Keil ist Luftfahrt- und Business-Experte.

Lesen Sie hier den 1. Teil des Exklusiv-Interviews
Lesen Sie hier den 2. Teil des Exklusiv-Interviews

Montagmorgen-Muntermacher

Das Ziel weicht ständig vor uns zurück. Genugtuung liegt im Einsatz, nicht im Erreichen. Ganzer Einsatz ist ganzer Erfolg.

Mahatma Gandhi

Freitag-Feierabend-Foto

Die CAREERS LOUNGE wünscht Ihnen ein schönes Wochenende! — Die Kaiser-Wilhelm-Brücke in Wilhelmshaven. 1907 eingeweiht, ist das Wahrzeichen der Stadt seither die größte Drehbrücke Deutschlands. Und nicht nur der Anblick, sondern auch der Ausblick von der Mitte der Brücke lohnt sich. Schönes Wochenende! ©pixabay

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Ihnen gefallen unsere Montag-Morgen-Mutmacher und Freitag-Feierabend-Fotos?

Dann machen Sie doch mit: Senden Sie Ihr Montags-Lieblingszitat (mit Quelle) und Ihr Freitags-Foto an content@careerslounge.com und wir veröffentlichen die schönsten und inspirierendsten Zitate und Fotos. Ihr CAREERS LOUNGE Team.

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Ilja Grzeskowitz – Keynote Speaker, Redner & Change-Experte

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Reverse Mentoring: So werden Unternehmen zukunftsfit

Video: Edgar K. Geffroy und Jürgen Bockholt zur Wunscharbeitgeber – Mitarbeiterstrategie

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Gastbeitrag von Anselm Bilgri

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